Junior Recruiter | Sales & Business Development

Sander

Oudergem

Sur place

EUR 32 000 - 46 000

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Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Formation et coaching
Croissance rapide
Environnement jeune et entrepreneurial
Commissions et avantages extra-légaux

Résumé du poste

Sander recherche un Junior Recruiter. Vous développerez et entretenez votre réseau de candidats et réaliserez des entretiens pour comprendre les compétences et ambitions.

Vous participerez au développement commercial et à la création de nouvelles relations avec des entreprises. Un programme de formation et de coaching est prévu, avec une montée en responsabilités basée sur les performances dans un environnement jeune et entrepreneurial.

Qualifications

  • Profil avec une première expérience en vente, recrutement, business development ou relation client.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Bonne aptitude à créer le contact et atteindre des objectifs.

Responsabilités

  • Développer et entretenir votre réseau de candidats.
  • Réaliser des entretiens pour comprendre compétences et motivations.
  • Participer au développement commercial et créer de nouvelles relations avec des entreprises.
  • Identifier les besoins des clients et proposer les meilleurs talents.
  • Accompagner les candidats et construire une relation de confiance.
  • Travailler avec l'équipe et bénéficier d'un coaching continu.

Connaissances

Esprit commercial
Communication efficace
Ambitieux
Proactif
Relation client
Vente / BD

Description du poste

Une première expérience en recrutement pour une âme commerciale. Envie d'évoluer rapidement dans une start-up belge ambitieuse ?

Ici, le recrutement ne se limite pas à analyser des CV. Vous serez au cœur de la relation entre les talents et les entreprises, avec une véritable dimension commerciale, humaine et entrepreneuriale.

Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de coaching et de formations afin de développer rapidement vos compétences et de prendre progressivement davantage de responsabilités. Dans un environnement jeune et dynamique, votre évolution dépendra avant tout de votre motivation et de vos résultats !

Junior Recruiter - Le Role
  • Développer et entretenir votre réseau de candidats à travers différentes stratégies de sourcing et d'approche directe.
  • Réaliser des entretiens afin de comprendre les compétences, motivations et ambitions des candidats.
  • Participer activement au développement commercial et à la création de nouvelles relations avec des entreprises.
  • Identifier les besoins de vos clients et leur proposer les meilleurs talents du marché.
  • Accompagner les candidats tout au long de leur processus et construire une véritable relation de confiance.
  • Travailler en étroite collaboration avec une équipe expérimentée et bénéficier d'un coaching continu pour évoluer rapidement.
Junior Recruiter - Qui es tu ?
  • Vous avez une personnalité commerciale, dynamique et aimez créer du contact avec les autres.
  • Vous êtes attiré(e) par un environnement où les objectifs, les challenges et les résultats font partie du quotidien.
  • Vous avez d'excellentes compétences en communication et savez facilement créer une relation avec différents interlocuteurs.
  • Vous êtes ambitieux(se), proactif(ve) et résilient(e) et n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort.
  • Une première expérience en vente, recrutement, business development ou relation client constitue un atout.
  • Vous maîtrisez très bien le français et l'anglais ; la connaissance du néerlandais est un plus.
Junior Recruiter - La Proposition !
  • Un programme de formation et de coaching pour vous accompagner dès votre arrivée.
  • Une réelle possibilité de croissance rapide, avec des responsabilités qui évoluent en fonction de vos performances.
  • Un environnement de travail jeune, dynamique et entrepreneurial.
  • Une fonction variée combinant recrutement, commercial et relations humaines.
  • Un package salarial attractif comprenant des avantages extra-légaux et un système de commissions.
  • Des incentives, événements d'équipe et une culture où la performance et la bonne ambiance vont de pair !
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