Junior Payroll & HR Admin Associate

Challenge Group; Luik; Hybride; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Junior HR Payroll Officer de Challenge Group est chargé de la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, assurant l’exactitude des données et le paiement dans les délais, tout en garantissant le respect du cadre légal belge et du RGPD.

Il apporte son soutien aux collaborateurs et aux managers sur les questions de paie et de législation sociale, gère les pointages via Protime et le suivi des absences, et participe à l’optimisation des processus RH avec Blox et Excel.

Qualifications

• Bachelier en Ressources Humaines, Sciences du Travail ou équivalent.

Responsabilités

• Gestion de la paie: collecter, contrôler et valider les données de paie; assurer le paiement dans les délais et gérer les avantages.
• Administration du personnel: gestion des dossiers, documents sociaux, obligations légales et données RH; respect RGPD.
• Gestion du temps et des systèmes: pointages via Protime, suivi des absences et des plannings; utilisation de Blox.
• Relations internes et externes: accompagner les collaborateurs sur paie et législation; coordination avec agences d’intérim.
• Amélioration continue et conformité: respecter la législation belge; signaler anomalies; participer à des projets RH.

Connaissances

Rigueur et confidentialité

Analyse des chiffres

Communication et orientation service

Gestion du temps et priorités

Maîtrise des outils informatiques

Anglais Basique (B1)

Formation

Bachelier en Ressources Humaines

Outils

Protime

Blox

Excel

Description du poste

Le Junior HR Payroll Officer de Challenge Group est chargé de la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel, assurant l’exactitude des données et le paiement dans les délais, tout en garantissant le respect du cadre légal belge et du RGPD.

Il apporte son soutien aux collaborateurs et aux managers sur les questions de paie et de législation sociale, gère les pointages via Protime et le suivi des absences, et participe à l’optimisation des processus RH avec Blox et Excel.