Junior Digital AI recruiter

iCredit; Antwerpen; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Bedrijfswagen

Maaltijdcheques

Bonussysteem

Netto vergoedingen

Verzekering welzijn

Flexibele uren

Job summary

iCredit zoekt een Junior AI Recruiter die campagnes opzet om finance-talent te bereiken en AI inzet voor personalisatie en contentcreatie. Je werkt nauw samen met marketing en behoudt persoonlijk contact met kandidaten.

Je groeibriljant en leergierig, met een bachelor en 0–2 jaar ervaring in marketing of recruitment, plus interesse in digital marketing en AI. Het team biedt een onbepaalde duur en aantrekkelijke extralegale voordelen.

Qualifications

• Je hebt een Bachelor diploma en 0 tot 2 jaar ervaring in marketing of recruitment.
• Je hebt interesse in digital marketing en AI.
• Ervaring met Lemlist, N8N of vergelijkbare tools is een plus.
• Je schrijft helder en overtuigend.
• Je werkt analytisch en resultaatgericht.

Responsibilities

• Je zet kandidaatcampagnes op en beheert ze in Lemlist.
• Je bouwt en onderhoudt automatiseringen in N8N.
• Je zet AI in voor copywriting, personalisatie en contentcreatie.
• Je bouwt mee aan onze employer branding via social media en volgt de resultaten van al je campagnes op in heldere rapportering.

Skills

Interesse in digital marketing en AI

Analytisch denken

Communicatie en overtuiging

Education

Bacheloropleiding in Marketing of gerelateerd vakgebied

Tools

Lemlist

N8N

Job description

Antwerpen, Belgium | Geplaatst op 09-11-2026

Ben jij digitaal onderlegd en nieuwsgierig naar wat AI kan betekenen voor recruitment? Krijg je energie van het bouwen van campagnes die de juiste kandidaten écht raken?

En wil je ook graag in gesprek gaan met mensen, want uiteraard zal AI niet al onze taken overnemen!

Als Junior AI Recruiter bij iCredit zorg je ervoor dat ons finance talent ons vindt, en wij hen. Je zet kandidaatcampagnes op, automatiseert waar het kan en gebruikt AI om onze boodschap scherper en persoonlijker te maken, in nauwe samenwerking met onze marketingcollega. Maar je hechty nog steeds belang aan communicatie en een persoonlijk opvolging van kandidaten.

Een greep uit het takenpakket:

• Je zet kandidaatcampagnes op en beheert ze in Lemlist: van doelgroep en sequentie tot A/B-testing en opvolging van de resultaten.
  
• Je bouwt en onderhoudt automatiseringen in N8N die onze recruitment- en marketingprocessen sneller en slimmer maken.
  
• Je zet AI in voor copywriting, personalisatie en contentcreatie, en zoekt voortdurend naar nieuwe toepassingen die ons team vooruit helpen.
  
• Je bouwt mee aan onze employer branding via social media (o.a. LinkedIn) en volgt de resultaten van al je campagnes op in heldere rapportering

Je herkent jezelf in onderstaande kenmerken:

• Je hebt een Bachelordiploma en 0 tot 2 jaar ervaring in marketing of recruitment.
  
• Je hebt oprechte interesse in digital marketing en AI, en je experimenteert graag met nieuwe tools.
  
• Ervaring met tools zoals Lemlist, N8N of vergelijkbare marketing- en automatiseringstools is een mooie plus, maar geen must: je leert snel.
  
• Je schrijft helder en overtuigend en voelt aan wat kandidaten aanspreekt.
  
• Je werkt analytisch en resultaatgericht: je meet, test en stuurt bij.
  

Naast een uitdagende rol binnen een groeibedrijf, mag je rekenen op:

• Een contract van onbepaalde duur.
  
• Een salaris gebaseerd op je competenties en ervaring.
  
• Mooie extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, een bonussysteem, netto vergoedingen en een verzekering die inzet op welzijn.
  
• Flexibele uren, zodat je werk en privé vlotjes combineert.
  
• Een nichemarkt met veel toekomstperspectieven, in een niet-hiërarchisch bedrijf met een open werksfeer en een leuke dynamiek.
  
• Een trendy werkplek op het Eilandje in Antwerpen.
  
• Opleidings- en groeikansen: wij investeren in ons topteam!
  

iCredit is ontstaan in 2006 en groeide in de afgelopen 20 jaar uit tot de referentie in de markt voor credit management en finance. Via projectsourcing, interim management en rekrutering matchen we finance professionals met onze klanten.

Als specialist in ons vakgebied maken wij het verschil door de mens achter de kandidaat centraal te zetten.

Ben jij klaar voor een volgende uitdaging? Dan leren wij je graag kennen.