Jongerenwerker meisjeswerking in Asse

Groep INTRO vzw; Asse; Sur place; EUR 22 320 - 29 016; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Verloning volgens barema PC 329 B1C

Maaltijdcheques €4,- per gewerkte dag

Hospitalisatieverzekering na 6 maanden

ADV-regeling en extra verlofdagen

Ruim vorming- en opleidingsaanbod

Een zinvolle job binnen een betekenis-

Résumé du poste

Groep INTRO vzw zoekt een outreachend jongerenwerker die samen met jongeren en partners een inclusieve vrijetijdsagenda uitwerkt. Je werkt in Asse en omgeving, met aandacht voor meisjes en differentiatie in taal en cultuur.

Je acteert in een dynamische context, werkt vaak in de vrije tijd van jongeren en draagt bij aan maatschappelijke participatie. Een rijbewijs B is een meerwaarde en weekendwerk kan voorkomen.

Qualifications

• Ervaring met outreachend werken en vrijetijdswerk met jongeren.
• Vloeiend communiceren in Nederlands en Frans; jongerentaal kent geen geheimen.
• Je kent de uitdagingen in rand rond Brussel en werkt daar graag aan mee.
• Je houdt vol als iets niet meteen lukt en communiceert transparant naar team en opdrachtgever.
• Je werkt in de vrije tijd van jongeren, ook in weekends en avonden.

Responsabilités

• Je gaat langs op hangplekken en legt contact met jongeren.
• Je werkt samen met hen een vrijetijdsaanbod uit dat inspeelt op hun noden, met extra aandacht voor meisjes.
• Je gebruikt sociale mediakanalen om je aanbod bekend te maken.
• Je communiceert helder met partners in de gemeente en met de opdrachtgever (jeugddienst).
• Je werkt met partners om in te spelen op jongerennoden en geeft jongeren een stem in het maatschappelijk debat.

Connaissances

Outreachend werken

Vrijetijdswerk jongeren

Meertalige communicatie

Communicatieve vaardigheden

Zelfstandigheid

Outils

Rijbewijs B

Description du poste

Samen met medewerkers, partners en bedrijven maken we bij Groep INTRO werk van persoonlijke groei. Een inclusieve samenleving is hierbij ons doel. We doen dit via tewerkstelling, vorming, coaching en advies. Onze baseline ‘Samen richting GROEI’ is een statement, een uitnodiging en een engagement. Het is een verhaal dat we willen schrijven met jongeren, werkzoekenden, werknemers, bedrijven, overheden en partners. Een verhaal dat antwoorden moet bieden op de uitdagingen van morgen.

Regulier jeugdwerk bereikt lang niet alle jongeren, maar alle jongeren hebben wel recht op een plek en op fijne vrijetijdsbesteding. Samen met de gemeente Asse werken we daaraan. Als outreachende jongerenwerker ga je op zoek naar jongeren op hun favoriete hangplekken, je legt contact en bouwt samen met hen iets uit. Je werkt samen met de andere jongerenwerkers, het OverKophuis, het reguliere jeugdwerk en vele andere partners… en zorgt zo voor een divers vrijetijdsaanbod waar zo veel mogelijk jongeren zich in thuis voelen. Deze functie richt zich specifiek op meisjes.

Zo bouw jij mee aan een meer inclusieve samenleving!

Dit mag je van de job verwachten

• Je gaat langs op hangplekken en legt contact met jongeren
• Je werkt samen met hen een vrijetijdsaanbod uit dat op hun noden inspeelt, je hebt daarbij extra aandacht voor meisjes
• Je gebruikt sociale mediakanalen om je aanbod verder bekend te maken
  Je communiceert helder met de partners in de gemeente en met de opdrachtgever (jeugddienst)
• Je werkt samen met partners om in te spelen op de noden van de jongeren en geeft je jongeren een stem in het maatschappelijk debat

Dit is jouw profiel

• Je hebt ervaring met outreachend werken en met vrijetijdswerk met jongeren
• Je trekt je plan in verschillende talen: Nederlands, Frans, jongerentaal…
• Je kent de uitdagingen in gemeentes in de rand rond Brussel en zet daar graag je schouders onder
• Je houdt vol als iets niet direct lukt
• Je communiceert transparant naar je team en opdrachtgever
• Je kan zelfstandig werken, maar speelt geen solo-slim
• Je werkt in de vrije tijd van jongeren: daar hoort ook af en toe weekendwerk en wekelijks een avond bij.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Asse. Je bent te zien in deelgemeente Zellik en in het centrum van Asse op verschillende hotspots. Omdat je regelmatig op verschillende locaties moet zijn is een rijbewijs B een meerwaarde.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Ons aanbod

• Een contract onbepaalde duur
• Tewerkstellingsbreuk van 50%
• Opstart voorzien vanaf september
• Verloning volgens barema PC 329 B1C
• Maaltijdcheques: €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen
• Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie

• Woon-werkverkeer:
  • Openbaar vervoer: volledige terugbetaling mogelijk
  • Fiets:
    • Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
    • Mogelijkheid tot een Blue-bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
  • Wagen:
    • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
    • Mogelijkheid tot een Cambio-abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen

Voel je je aangesproken door deze uitdagende functie?

Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.