IT System & Security Engineer

Kwery; Beveren; Hybrid; EUR 40,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibel mobiliteitspakket inkl. wagen

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Laptop

Smartphone

Glijdende uren

30 verlofdagen

Opleidingskansen

Warrantsysteem

Fietsplan

Job summary

Kwery zoekt een IT System & Security Engineer voor zijn Beveren-vestiging. De rol omvat het beheren, optimaliseren en beveiligen van de IT-infrastructuur met focus op stabiliteit en security.

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in systeembeheer en IT-security, met sterke kennis van serverinfrastructuren en Microsoft 365. Hybride werken en een uitgebreid extralegaal pakket zijn voorzien.

Qualifications

• Minstens 5 jaar ervaring in systeembeheer en/of IT-security.
• Sterke kennis van serverinfrastructuren, upgrades en lifecyclemanagement.
• Ervaring met Microsoft 365 en interesse in security- en complianceframeworks zoals NIS2.
• Gestructureerd, nauwkeurig en goede documentatievaardigheden.
• Goede communicatie in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Moderniseren, beheren en beveiligen van IT-infrastructuur met focus op stabiliteit en security.
• Installaties, configuraties, upgrades en lifecyclemanagement van servers en infrastructuurcomponenten.
• Implementeren van Microsoft 365 security-oplossingen, hardening en compliance.
• Ontwikkelen van automatisaties, monitoringtools en gestandaardiseerde configuraties.
• Documenteren van technische configuraties, procedures en best practices.

Skills

IT security

Systeembeheer

Microsoft 365

Automation

Documentation

Dutch & English

Education

Bachelor in IT of gelijkwaardig

Tools

Microsoft 365 security

Job description

Voor onze klant, een gevestigde speler binnen de logistieke sector, ben ik momenteel op zoek naar een IT System & Security Engineer voor hun vestiging in de regio Beveren. Deze organisatie is actief in het beheren en ondersteunen van complexe logistieke processen en biedt geïntegreerde diensten aan voor internationale klanten. Met een sterke focus op innovatie, digitalisering en operationele efficiëntie speelt IT een cruciale rol binnen hun dagelijkse werking. Om hun verdere groei en beveiligingsstrategie te ondersteunen, zijn ze op zoek naar een IT System & Security Engineer die verantwoordelijk zal zijn voor het beheer, de optimalisatie en de beveiliging van hun IT-infrastructuur.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Moderniseren, beheren en beveiligen van de IT-infrastructuur met focus op stabiliteit, performantie en security. Uitvoeren van installaties, configuraties, upgrades en lifecyclemanagement van servers en infrastructuurcomponenten. Implementeren van Microsoft 365 security-oplossingen, hardeningmaatregelen en compliance-richtlijnen (o.a. NIS2). Ontwikkelen van automatisaties, monitoringtools en gestandaardiseerde configuraties om processen te optimaliseren. Documenteren van technische configuraties, procedures en best practices om kennisdeling binnen het team te waarborgen.

Wat verwachten zij van jou?

Bachelor in IT of gelijkwaardig door relevante ervaring, met minstens 5 jaar ervaring in systeembeheer en/of IT-security. Sterke kennis van serverinfrastructuren, waaronder upgrades, lifecyclemanagement en hardening. Ervaring met Microsoft 365 en een interesse in security- en complianceframeworks zoals NIS2. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, beschikt over goede documentatievaardigheden en communiceert vlot in het Nederlands en Engels.

Wat bieden zij jou?

Een aantrekkelijk brutoloon tussen €3.600 en €5.700 per maand, afgestemd op jouw ervaring en expertise.

• Een flexibel mobiliteitspakket met vrije keuze van bedrijfswagen inclusief tankkaart.
• Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, waaronder groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van €8, netto-onkostenvergoeding, laptop en smartphone.
• De mogelijkheid om hybride te werken met glijdende uren, zodat je jouw werkdag flexibel kan organiseren.
• Maar liefst 30 verlofdagen voor een gezonde work-life balance en voldoende ontspanning.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen een organisatie die sterk inzet op de ontwikkeling van haar medewerkers.
• Een extra financieel voordeel dankzij een aantrekkelijk warrantsysteem en de mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan.