IT Project Manager

Jobat; Sint-Gillis-bij-Dendermonde; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een ervaren IT-projectleider in Sint-Gillis-bij-Dendermonde, België, die verantwoordelijk is voor de realisatie van belangrijke ICT-projecten. Je zorgt voor een goede organisatie, rapportage en communicatie binnen de afdeling, en stimuleert betrokken medewerkers tijdens de projecten.

Een motiverende, adviserende rol ten opzichte van management en business units is essentieel. Bij Smals dragen we bij aan de sociale verantwoordelijkheden van de samenleving, en jouw bijdrage is hierin van cruciaal belang.

Qualifications

• Ervaring in projectmanagement van maatschappelijk relevante ICT-projecten.
• Vaardigheden in change management en people management.
• Kennis van ICT-systemen en processen.

Responsabilités

• Verzekeren van de realisatie van ICT-projecten.
• Reguliere rapportage over projectvoortgang.
• Zorgen voor goede communicatie tussen betrokken partijen.
• Organiseren van change-managementprocessen.
• Motiveren en coördineren van medewerkers.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Projectmanagement

Change management

People management

Description du poste

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

• Als IT-projectleider verzeker je de realisatie van maatschappelijk relevante ICT-projecten rekening houdend met de planning en de vereiste kwaliteit.
• Tevens verzorg je op een regelmatige basis de rapportering over de vooruitgang van de projecten en waak je over een goede communicatie tussen de verschillende betrokken partijen.
• Je volgt de activiteiten op en ziet toe op de goede organisatie van het werk binnen de afdeling (operationeel plan, processen en procedures).
• Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling.
• Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
• Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.