Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
CM zoekt een ervaren ICT-directeur die eindverantwoordelijk is voor de ICT-dienstverlening aan HR en Finance. U bent strategische partner voor CFO's en HR-directeurs, stuurt een team en vertaalt bedrijfsstrategie naar ICT-beleid en een robuuste meerjarenroadmap.
U beheert het ICT-budget, levert betrouwbare IT-dienstverlening, stimuleert cloudmigratie en AI-innovatie, en bouwt sterke relaties met stakeholders. Meertaligheid NL/FR/EN is vereist in deze grote, complexe organisatie CM.
De Christelijke Mutualiteit (CM) is het grootste gezondheidsfonds van België en vertegenwoordigt 4,5 miljoen leden. Met ongeveer 8.000 medewerkers, verspreid over meer dan 330 kantoren ondersteunt CM burgers bij vragen en noden op het gebied van gezondheid, welzijn en zorg.
Naast haar maatschappelijke rol als ziekteverzekeringsinstelling biedt CM diverse aanvullende diensten aan. Tegelijkertijd geeft CM vorm en uitvoering aan het gezondheidsbeleid in België. Om dit te ondersteunen heeft CM één van de grootste ICT-departementen van het land met 650 medewerkers, waar betrouwbaarheid, dienstverlening en agiliteit hand in hand gaan met top-technologie.
CM evolueert van een traditioneel ziekenfonds naar een persoonlijke en nabije zorgpartner als ‘gezondheidsfonds’. Die visie op gezondheid is gericht op preventie, e-health en een brede maatschappelijke ondersteuning. Om de dienstverlening digitaal toegankelijk en betrouwbaar te houden, investeert CM continu in haar technologie en processen.
Als ICT Directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor de ICT-dienstverlening aan de businessdomeinen HR en Finance. Je treedt op als strategische en tactische businesspartner voor de CFO's en HR-directeuren binnen deze entiteiten van CM.
Daarnaast beheer je het totale ICT-budget van de CM-groep en ben je binnen het ICT departement het vaste aanspreekpunt voor het interne IT Finance- en IT HR-beleid.
Je maakt deel uit van het ICT-directieteam en vertaalt de CM groepstrategie naar het ICT beleid, de werking van de ICT-organisatie en specifiek het financieel beleid van de afdeling. Je ontwikkelt en coördineert het beleid binnen je departement en geeft doelgericht leiding aan je team, zowel in de operationele werking (run) als in projecten (build). Je bouwt en onderhoudt duurzame samenwerkingen met interne en externe stakeholders en leveranciers, en zorgt voor een heldere en effectieve interne en externe communicatie.
Onze ideale kandidaat combineert een academisch werk- en denkniveau met ruim zeven jaar ervaring in een ICT development managementrol binnen een grote, complexe organisatie. Als visie-gedreven en verbindende people leader inspireer, coach en motiveer je jouw teams, terwijl je scherp oog houdt voor hun individuele groei en de continue optimalisatie van processen. Je brede ICT-expertise strekt zich uit van agile werken (Scrum) en IT service management tot projectmanagement en applicatieontwikkeling verrijkt met AI.
Je koppelt een bewezen staat van dienst in het financieel beheer van grootschalige ICT-omgevingen aan het succesvol leiden van organisatieveranderingen. Met je uitgesproken organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden navigeer je moeiteloos door diverse subculturen en belangen; je bouwt vlot bruggen tussen directies en beweegt je vol zelfvertrouwen in een breed netwerk van interne en externe belanghebbenden.
Bovendien ben je gedreven, resultaat- en klantgericht, en weet je als meertalige professional (Nederlands, Frans en Engels) vanuit een geloofwaardige leiderschapspositie een blijvende impact te maken op de verdere strategische ontwikkeling van CM.