A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
JDE Peet's in België zoekt een praktische HR-stagiair die het HR-team ondersteunt. Je werkt mee aan werving van stagiaires, plaatst vacatures, plant interviews en screent kandidaten. Je wordt betrokken bij onboarding en organiseert een onthaaldag voor nieuwe medewerkers.
Daarnaast draag je bij aan HR-projecten zoals Employer Branding en optimaliseer je HR-processen. Je zit in het laatste of voorlaatste jaar van een HR-gerelateerde studie, spreekt Nederlands en Engels, en Frans is een plus.
We zijn trots op onze gepassioneerde, gedreven medewerkers die de status quo in vraag stellen en streven naar meesterschap in alles wat ze doen. Ons doel is eenvoudig en ambitieus – JACOBS DOUWE EGBERTS: A coffee for every cup.
Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. In een innovatieve omgeving werken we samen met gelijkgestemde collega’s. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.
Wij zijn JDE Peet’s. We creëren koffie voor elke kop en bouwen merken voor elk hart.
JDE Peet’s, sinds kort onderdeel van Keurig Dr Pepper, is ’s werelds grootste pure-play koffiebedrijf, actief in meer dan 100 markten. Gedreven door onze strategie ‘Reignite the Amazing’ richten we ons op merkgedreven groei via drie strategische speerpunten: Peet’s, L’OR en onze 10 strategisch geselecteerde lokale iconische merken, aangevoerd door Jacobs.
In 2025 realiseerde JDE Peet’s een totale omzet van 9,9 miljard euro en telde het wereldwijd meer dan 21.000 medewerkers. Ontdek meer over onze missie om voor elke kop koffie een passende koffie én voor elk hart een passend merk te bieden op www.jdepeets.com.