Internal recruiter

VS Consulting Group; Brussel; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie

Flexibele werktijden

Thuiswerken mogelijk

Résumé du poste

VS Consulting zoekt een gedreven Internal Recruiter die Finance profielen aantrekt en het volledige wervingsproces van A tot Z beheert. Je werkt rechtstreeks samen met de vennoten en bouwt mee aan de employer branding. Je rapporteert aan het management en fungeert als spil in het rekruteringsproces.

Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in recruitment, uitstekende talenkennis NL en Frans/Engels, en bent proactief met een sterk netwerk. Ervaring met sourcen en screenen is vereist.

Qualifications

• Minstens 1 jaar professionele ervaring in rekrutering.
• Bewezen ervaring met sourcen en screenen van Finance profielen.
• Uitstekende kennis van het Nederlands en zeer goede kennis van Frans en Engels.

Responsabilités

• Sourcen van Finance talent via LinkedIn Recruiter, jobboards en netwerkevents.
• Telefonisch screenen en face-to-face (of online) interviews afnemen.
• Kandidaten enthousiasmeren en door de selectieprocedure loodsen.

Connaissances

Sourcen

Screenen

Begeleiden

Onboarding

Employer branding

Netwerken

Communicatie

Initiatief

Outils

LinkedIn Recruiter

Jobboards

Netwerkevents

Description du poste

VS Consulting is een groeiend consultancybureau dat bedrijven ondersteunt met hoogwaardige expertise. We zijn de partner van groeibedrijven en ondersteunen hen in finance advies. Onze klanten variëren van startups en scaleups naar internationale groeibedrijven met activiteiten in België, Luxemburg en Frankrijk.

Wij geloven dat succes begint met de juiste mensen op de juiste plaats. Om ons interne team te versterken en onze groei te versnellen, zoeken wij een gedreven Internal Recruiter. Je werkt direct samen met de vennoten van het bedrijf.

Als Internal Recruiter ben jij de spil in ons rekruteringsproces. Je focust je specifiek op het aantrekken van sterke Finance profielen voor onze organisatie. Je beheert het volledige proces van A tot Z.

Jouw takenpakket

• Sourcen: Actief zoeken naar Finance talent via LinkedIn Recruiter, jobboards en netwerkevents.
• Screenen: Kwalitatieve telefonische en diepgaande face-to-face (of online) interviews afnemen.
• Begeleiden: Kandidaten enthousiasmeren en vlot doorheen de selectieprocedure loodsen.
• Onboarding: Nauw samenwerken met het management voor een perfecte landing van nieuwe collega's.
• Employer Branding: Meebouwen aan de visibiliteit en het imago van VS Consulting op de arbeidsmarkt.
• Ervaring: Minstens 1 jaar professionele ervaring in rekrutering.
• Expertise: Bewezen ervaring met het sourcen en screenen van Finance profielen.
• Talen: Uitstekende kennis van het Nederlands en een zeer goede kennis van het Frans en Engels.
• Skills: Communicatief sterk, proactief, resultaatgericht en een echte netwerker.
• Mindset: Je werkt zelfstandig en denkt graag mee over procesverbeteringen.

Ons aanbod

• Een voltijdse functie in een dynamisch en groeiend consultancybedrijf.
• Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
• Veel autonomie, flexibele werkuren en mogelijkheden tot thuiswerk.
• Een warm team met een open communicatiecultuur en ruimte voor initiatief.

Interesse? We kijken er naar uit om je te leren kennen.