Internal Control Officer - Kantoor Antwerpen

Delen Private Bank; Antwerpen; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hospitalisatieverzekering

Tandzorgverzekering

Groepsverzekering

Ecocheques

GSM met abonnement

Optieplan

Extra verlofdagen

Benefits at Work

Restaurant met verse maaltijden

Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget

Résumé du poste

Delen Private Bank zoekt een Internal Control Officer die kernprocessen en risico's in kaart brengt en controlelandschappen verder uitbouwt. Je coacht business teams in de RCSA-cyclus en stemt af met senior management op strategische risico's en operationele thema's.

Je werkt in een bankomgeving met focus op discrete, op risico's gebaseerde interne controle. Een combinatie van Excel-vaardigheden, data-analyse en GRC-tooling is essentieel voor succes in deze rol en je rapporteert aan het Internal

Qualifications

• Klantgerichte benadering en ervaring met interne controle
• Ervaring in GRC-consulting of risicobeheer bij financiële instellingen is een groot pluspunt
• Kennis van het drie-lijnenmodel en procesanalyse is een troef
• Affiniteit met data-analyse en AI-onderwerpen is pluspunt

Responsabilités

• In kaart brengen van kernprocessen, risico's en controles voor een solide risk framework.
• Begeleiden van de volledige RCSA-cyclus van risico naar controles en van controle-effectiviteit tot restrisico en actieplannen.
• Faciliteren van workshops en coaching van collega's in het drie-lijnenmodel als eerste lijn verantwoordelijkheid.
• Interactie met senior management en risicocommissies over belangrijke thema's.
• Opvolgen van actieplannen en verder ontwikkelen van methodologie en GRC-tooling.
• Verslaglegging en documentatie van beheersmaatregelen en controles.

Connaissances

GRC tooling

Excel

Datagedreven werken

Drie-lijnenmodel

Coaching

Analytisch

Communicatief sterk

Nederlands (vloeiend)

Frans

Engels

Formation

Bachelor- of masterdiploma in economie/bedrijfsrevisoraat/toegepaste informatica

Outils

GRC-tooling

Description du poste

Delen Private Bank is gespecialiseerd in discretionair vermogensbeheer en vermogensplanning. Onze missie? Het vermogen van onze klanten op een actieve en doordachte manier beheren en plannen, met het oog op een evenwichtige groei en een vlotte overdracht naar de volgende generaties. Persoonlijk contact, een langetermijnvisie en een duurzame aanpak kenmerken onze filosofie. Groep Delen is actief in vijf landen en telt meer dan 1000 medewerkers.

Binnen het Internal Control Office bouwen we verder aan een geharmoniseerd en een op risico's gebaseerde interne controle raamwerk (ICF – Internal Control Framework) voor de volledige Delen Group. De reikwijdte omvat België, Nederland en Zwitserland, met afstemming met Luxemburg.

Het Internal Control Office is een eerstelijnsfunctie voor coördinatie en ondersteuning die de ICF-methodologie onderhoudt, consistente documentatie van beheersmaatregelen bevordert, toezicht en rapportage coördineert en de business ondersteunt bij de toepassing van het raamwerk.

Jij bent de drijvende kracht achter de implementatie van het Internal Control Framework op de werkvloer. Je begeleidt business departementen bij het identificeren van hun processen, het documenteren van hun controles en het verankeren van eerstelijns eigenaarschap (1LoD), en je zet samen met hen de RCSA-matrix op. Je slaat de brug tussen methodologie en praktijk: je vertaalt het kader naar werkbare controles en zorgt dat teams er na de implementatiefase zelfstandig mee verder kunnen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je brengt de kernprocessen, risico's en controles van de bank in kaart en bouwt zo een solide risk framework en control landscape verder uit.
• Je begeleidt business teams door de volledige RCSA-cyclus: van risico naar controles en van controle-effectiviteit tot restrisico en actieplannen.
• Je faciliteert workshops waarin je collega's coacht in het drie-lijnenmodel en hun rol als eerstelijns controle-eigenaar.
• Je adviseert senior management en de risicocom'ités over belangrijke risico- en operationele thema's.
• Je volgt actieplannen op en neemt initiatieven rond de verdere uitbouw van onze methodologie en GRC-tooling.
• Bachelor- of masterdiploma in economie, bedrijfskunde, bedrijfsrevisoraat, toegepaste informatica of een aanverwant domein.
• Relevante ervaring in interne controle, internal audit, business control of risicobeheer bij een financiële instelling, in GRC-consulting of in een businessrol met aantoonbare affiniteit voor controle- en risicoprocessen.
• Kennis van het drie-lijnenmodel en ervaring met controledocumentatie of procesanalyse is een troef.
• Affiniteit met GRC-tooling, Excel en datagedreven werken; AI-achtergrond of -interesse is een pluspunt.
• Analytisch en gestructureerd, communicatief sterk en pragmatisch: je legt methodologische concepten helder uit en vindt de balans tussen volledigheid en werkbaarheid.
• Begeleidend en coachend: je brengt teams in beweging en bouwt vertrouwen op.
• Talen: vloeiend Nederlands (werktaal); goede kennis van het Frans en/of Engels voor de internationale afstemming.

Wij bieden

• Aantrekkelijke voorwaarden: je ontvangt een competitief salaris aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals hospitalisatie- en tandzorgverzekering, groepsverzekering, ecocheques, gsm met abonnement, optieplan, extra verlofdagen (bank holidays), Benefits at Work, restaurant met versbereide maaltijden, keuze uit bedrijfswagen of andere (mobiliteits)oplossingen via het mobiliteitsbudget.
• Ontwikkelkansen & intrapreneurship: jouw groei staat centraal. We luisteren naar je ambities en helpen je actief om stappen te zetten binnen onze organisatie. Via opleidingen, interne mobiliteit en intrapreneurship krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Jij bent de architect van je loopbaan – wij zorgen voor de juiste ondersteuning.
• Persoonlijke aanpak: als familiebedrijf sinds 1936 geloven we in de kracht van een persoonlijke aanpak. Je werkt in een warme en betrokken omgeving waar je écht gezien wordt. Dankzij onze vlakke structuur zijn de lijnen kort en is de directie – inclusief de familie – bereikbaar en betrokken. Ideeën krijgen snel gehoor, beslissingen worden doortastend genomen.
• Collegiale sfeer: samenwerken zit in ons DNA. Je komt terecht in een hecht team waar collega’s elkaar ondersteunen, kennis delen en elkaar motiveren. We werken in een open en toegankelijke sfeer aan gedeelde doelen – met succes én met ruimte voor humor.
• Duurzame samenwerking: we bouwen aan relaties voor de lange termijn – met onze klanten én onze medewerkers. Ons zeer laag personeelsverloop is daar het bewijs van. Dankzij een cultuur van vertrouwen, open communicatie en stabiliteit krijg je de kans om samen met ons te groeien.