Internal Account Manager Educatie

Dustin; Rotselaar; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Kwartaalbonus

Thuiswerkvergoeding 80 euro netto

Woon-werkverkeervergoeding

12 ADV dagen

Hospitalisatie- en tandverzekering via

DKV

Résumé du poste

Dustin zoekt een Internal Account Manager Educatie die commercieel talent inzet om scholen te adviseren over IT-hardware en -diensten en zo het verschil maakt voor leerlingen en docenten. Je werkt in een energiek, hecht salesteam en bouwt samen met Inside Sales en Customer Service duurzame klantrelaties binnen het onderwijs, met aandacht voor groei en maatschappelijke impact.

De functie biedt kansen om jezelf te ontwikkelen in sales, accountmanagement en klantrelaties, met een kwartaalbonus en

Responsabilités

• Onderhouden en verder uitbouwen van duurzame klantrelaties binnen het onderwijs.
• Adviseren van klanten over IT-hardware en diensten en het signaleren van commerciële kansen.
• Opstellen en opvolgen van offertes, orders en verkooptrajecten om klantvragen succesvol af te ronden.

Description du poste

Wil jij jouw commerciële talent inzetten in een snelgroeiende IT-markt én tegelijkertijd scholen helpen bij hun digitale ontwikkeling, terwijl je deel uitmaakt van een energiek en hecht salesteam?

Dit maakt de positie als Internal Account Manager Educatie uniek

• Draag direct bij aan beter onderwijs door scholen te adviseren over IT-oplossingen die het verschil maken voor leerlingen en docenten.
• Stap in een snelgroeiende IT-markt waarin je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen in sales, accountmanagement en klantrelaties.
• Combineer commercieel succes met maatschappelijke impact door basis- en middelbare scholen te ondersteunen bij hun digitale ontwikkeling.

Mijn naam is Sam Neven. Ik ben Team Manager van het Educatieteam. Als leidinggevende geloof ik dat een sterke attitude de basis is van succes. Met de juiste drive volgen de resultaten vanzelf. De salesvaardigheden? Die leer ik je graag. Ik zet in op samenwerking, persoonlijke groei en het behalen van onze doelen als team. Samen bouwen we niet alleen aan mooie resultaten, maar maken we ook écht impact in het onderwijs.

Jouw rol en invloed als Internal Account Manager Educatie

Verantwoordelijkheid: Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het beheren en uitbouwen van klantrelaties binnen het onderwijs, waarbij je offertes opstelt, orders opvolgt en klanten proactief adviseert over passende IT-hardware en -diensten.

Samenwerking: Samen met je team zorg je voor optimale ondersteuning van onderwijsinstellingen bij hun IT-aankopen. Je werkt niet alleen nauw samen met je directe teamleden, maar ook met afdelingen Inside Sales en Customer Service om klanten de beste oplossing te bieden.

Kernactiviteiten:

• Onderhouden en verder uitbouwen van duurzame klantrelaties binnen het onderwijs.
• Adviseren van klanten over IT-hardware en diensten en het signaleren van commerciële kansen.
• Opstellen en opvolgen van offertes, orders en verkooptrajecten om klantvragen succesvol af te ronden.

Voordelen bij Dustin

Wij geloven dat Dustin meer te bieden heeft dan alleen de hier genoemde voordelen. Je zult dit volledig begrijpen als je eenmaal bij ons werkt. Nieuwsgierig? Onze Life at Dustin pagina heeft alles wat je nodig hebt.

Voor deze specifieke functie kun je het volgende verwachten:

• Een kwartaalbonus die wordt uitbetaald bij het behalen van je doelstellingen
• Thuiswerkvergoeding van 80 euro netto, maandelijks uitbetaald
• Woon-werkverkeervergoeding
• 12 ADV dagen
• Volledig betaalde hospitalisatie- en tandverzekering via DKV

Wie zou succesvol kunnen zijn in deze rol?

We zien jou als een nieuwsgierig en gedreven persoon die energie haalt uit klantcontact, commerciële kansen weet te herkennen en graag duurzame relaties opbouwt.

Daarnaast is het belangrijk dat:

• Je communicatief sterk bent en klanten op een professionele en klantgerichte manier adviseert.
• Je nauwkeurig werkt en administratieve processen, zoals offertes en orders, zorgvuldig opvolgt.
• Je affiniteit hebt met IT-hardware en digitale oplossingen.

Wat kun je daarna verwachten?

Om een eerlijk wervingsproces zonder onbewuste vooroordelen te garanderen, behandelen wij jouw sollicitatie anoniem en accepteren we geen sollicitatiebrieven. Wij verzoeken je daarom geen sollicitatiebrief te sturen, zodat de selectie uitsluitend gebaseerd is op professionele competenties. We verwachten de volgende stappen in het wervingsproces:

• Telefonische kennismaking met recruiter, Sander Dirks
• 1e gesprek met Manager Healthcare & Education, Sam Neven
• Assessment (persoonlijkheids- en cognitieve vaardighedentest)
• 2e gesprek met Team manager en collega's