INTERIM QUALITY MANAGER / RESPONSIBLE PERSON - PHARMA

LOTUS HR | Recruitment boutique voor C-Suite en Topmanagement; Oost-Vlaanderen; Sur place; EUR 78 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Firmawagen

Maaltijdcheques 8€ per dag

Groepsverzekering

Nettovergoeding

Flexibel uurrooster

2 dagen thuiswerk per week

Résumé du poste

LOTUS HR | Recruitment boutique voor C-Suite en Topmanagement zoekt een Quality Manager Pharma op tijdelijke basis van 6 maanden. Je staat aan het hoofd van het Quality Team (6 leden) op de locatie in Erembodegem en fungeert als verantwoordelijke persoon voor kwaliteitsprocessen.

Je rapporteert aan de Quality Manager BeNeLux en zet de kwaliteitsstrategie op beleid en systemen door, inclusief GDP-training en begeleiding, CAPA en klachtenbehandeling.

Qualifications

• Masterdiploma industriepharma of gelijkwaardig.
• Erkend als Responsible Person of kans op erkenning.
• Minimaal 3 jaar ervaring in kwaliteitsomgeving GxP.
• Eerdere leidinggevende ervaring.
• Kennis GDP-wetgeving en distributie-eisen.

Responsabilités

• Aansturen van Quality Team van 6 personen als echte people manager.
• Zorgen voor GxP-‘compliance’ en ISO-normen en naleving.

Connaissances

People manager

GxP compliance

ISO norms

Leidinggevende ervaring

Autonoom werken

Formation

Master Industriepharma

Description du poste

Deze vacature betreft een tijdelijke opdracht van 6 maanden. Te Erembodegem ben ik op zoek naar een Quality Manager / Responsible Persondie zal instaan voor de aansturing van het Quality team van 6 collega's als een echte People Manager. Je bent de eindverantwoordelijke voor deze vestiging, om ervoor te zorgen dat alle activiteiten conform worden uitgevoerd. Je rapporteert aan de Quality Manager BeNeLux.

Eurotranspharmamaakt deel uit van het wereldwijde Yusen Logistics Healthcare-netwerk en is Europa's toonaangevende bedrijf dat zich uitsluitend toelegt op temperatuurgecontroleerd transport van geneesmiddelen.

Ze zijn actief in negen Europese landen, met 127 vestigingen en agentschappen en 15 strategische hubs, en verwerken dagelijks ongeveer 54.000 zendingen. Zo zorgen ze voor een veilige en conforme levering van geneesmiddelen aan ziekenhuizen, apotheken en zorgverleners.

Eurotranspharma, opgericht in 2011, combineert operationele uitmuntendheid, digitale traceerbaarheid en diepgaande expertise in de gezondheidszorg om kritieke toeleveringsketens in heel Europa te ondersteunen. Hun meer dan 1.200 professionals werken elke dag om betrouwbaarheid te garanderen waar dat het belangrijkst is: de gezondheid van de patiënt.

Als Quality Manager Pharma ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit on site en til jij de algehele kwaliteit naar een hoger niveau. In deze rol sta je in voor het verder professionaliseren van het kwaliteitsbeleid en -systemen binnen de organisatie.

• Je stuurt het Quality Team van 6 personen aan als een echte people manager;


• Je bent de eindverantwoordelijke voor GxP-compliance en ISO-normen;


• Je staat in voor een effectief kwaliteitsmanagementsysteem voor GxP-activiteiten door het opvolgen van: deviaties, CAPA, klachten, zelfinspecties, jaarlijkse controles,... ;


• Je bent de eindverantwoordelijke om ervoor te zorgen dat de distributieactiviteiten steeds in lijn zijn met de GDP-wetgeving. Je geeft GDP-training en GDP begeleiding;


• Je verzorgt rapportages naar klanten en management, je rapporteert aan de Quality Manager BeNeLux en neemt indien nodig deel aan vergaderingen met klanten.


• Je hebt een masterdiploma Industrieapotheker, industriële pharma, scheikunde, biochemie,... waarmee je in aanmerking komt om te werken als Responsible Person;


• Je bent erkend als Responsible Person of komt in aanmerking voor het later behalen van deze erkenning;


• Je hebt 3 jaar ervaring in een kwaliteitsgerelateerde werkomgeving in GxP;


• Je hebt een eerste leidinggevende ervaring en kan jezelf een echte people manager noemen;


• Als je daarnaast nog een hands-on motivator bent die autonoom kan werken, dan ligt jouw toekomst misschien wel hier!

Je komt terecht bij een internationale werkgever die een waardengedreven bedrijfscultuur opgebouwd heeft, en dit in een familiale, warmzakelijke werksfeer per locatie. Dit is een firma die sterk groeit, dus waar initiatief en meedenken net geapprecieerd wordt! Daarnaast heersen er korte, open communicatielijnen met het management om de dynamiek te bevorderen.

Wij staan zowel open voor een freelance interimmanager, als voor iemand die kiest voor een tijdelijk contract in dienst. Deze internationale organisatie is momenteel in volle groei.

Als medewerker: je krijgt bij opstart een contract van bepaalde duur aangeboden (6 maanden) met een ruim pakket aan extralegale voordelen,

• firmawagen


• maaltijdcheques van 8 Euro per werkdag


• ruime groepsverzekering


• nettovergoeding


• flexibel uurrooster met glijdende werkuren (opstarten tussen 7u30 en 10u) en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week


• groei wordt alleen maar aangemoedigd!

Dit alles in een zeer fijne omgeving met top collega's. Na opstart word je goed ingewerkt en begeleid, want groei wordt alleen maar aangemoedigd!