Interim L&D Expert: Leadership Development & Strategy

Management resources; Antwerpen; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Robert Half zoekt een Learning & Development Expert ad interim (m/f/x) voor een inschatting van 3 tot 6 maanden in Antwerpen. Je ondersteunt de implementatie van het L&D-werkingsmodel, bewaakt leiderschapsprogramma's en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners.

De kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in Learning & Development, met een sterke focus op leadership development, en bezit een strategische én hands-on aanpak. Ervaring met Workday Learning is een pré.

Qualifications

• Meer dan 10 jaar ervaring in Learning & Development, met focus op leadership development.
• Strategische visie combineren met hands-on uitvoering.
• Ervaring in een complexe organisatiecontext met meerdere stakeholders.

Responsibilities

• Ondersteunen van de implementatie van het L&D-werkingsmodel en vertalen van visie naar operationele aanpak.
• Beheren van het bestaande leadershipprogramma voor leidinggevenden.
• Nauw samenwerken met interne stakeholders en externe partners.
• Inrichten van interne coaching- en mentoringprocessen en onderscheid hierin tussen coaching en mentoring.

Skills

Leadership development

Strategisch denken

Stakeholder management

Coaching & mentoring

HR-processen koppelen

Workday Learning

Tools

Workday Learning

Job description

Robert Half zoekt een Learning & Development Expert ad interim (m/f/x) voor een inschatting van 3 tot 6 maanden in Antwerpen. Je ondersteunt de implementatie van het L&D-werkingsmodel, bewaakt leiderschapsprogramma's en werkt nauw samen met interne stakeholders en externe partners.

De kandidaat heeft meer dan 10 jaar ervaring in Learning & Development, met een sterke focus op leadership development, en bezit een strategische én hands-on aanpak. Ervaring met Workday Learning is een pré.