INPAKVERANTWOORDELIJKE

E-max; Gullegem; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Firmawagen na proefperiode

Résumé du poste

E-MAX zoekt een inpakverantwoordelijke om de inpakafdeling te leiden binnen een duurzame productieomgeving.

Je organiseert, plant en optimaliseert de inpakprocessen, stuurt medewerkers en ploegchefs aan en zorgt voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie. Een hands-on leider met sterke organisatorische vaardigheden is gewenst.

Qualifications

• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden.
• Ervaring met KPI-gestuurd werken.
• Goede kennis van productieprocessen en kwaliteitsnormen.
• Vlot met PC-toepassingen (ERP-systemen, Office, …).
• Communicatief en motiverend leiderschap.
• Teamspeler met hands-on mentaliteit.
• Goede kennis van Frans-Nederlands.

Responsabilités

• Aansturen en organiseren van de inpaklijnen in functie van de productiebehoeften.
• Opvolgen van inpak- en logistieke processen.
• Optimaliseren van verpakkingsmethodes en processen.
• Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en dagelijkse begeleiding van medewerkers en ploegchefs.
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van alle medewerkers binnen de inpakafdeling en de expeditieafdeling.
• Opvolgen van prestaties, verzuim en functioneren van medewerkers.
• Fungeren als aanspreekpunt op de werkvloer en snel inspelen op problemen.
• Waken over de kwaliteit van de producten en opvolgen van KPI’s en klachten.
• Analyseren van afwijkingen en implementeren van verbeteracties.
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving en naleven van veiligheidsvoorschriften.
• Meewerken aan ongevallenanalyses en veiligheidsverbeteringen.
• Initiëren en uitwerken van verbeterprojecten binnen de inpakafdeling en logistiek.
• Samenwerken met andere afdelingen zoals productie, kwaliteit en logistiek.
• Deelnemen aan overlegmomenten gericht op continue verbetering.

Connaissances

Team leiding

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Coachend leiderschap

Probleemoplossend inzicht

Outils

ERP-systemen

Office

Description du poste

BECAUSE WE CARE
Circulair en koolstofarm aluminium: dat is het doel waar we bij E-MAX met zijn allen aan werken, en waar jij als inpakverantwoordelijke een belangrijke spil bent in het proces.

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor inpakprocessen en people management? Heb je ervaring in de extrusiewereld en wil je een sleutelrol spelen in het aansturen van medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als inpakverantwoordelijk ben je verantwoordelijk voor het organiseren, plannen en optimaliseren van de activiteiten binnen de inpakafdeling. Je zorgt ervoor dat de inpakprocessen vlot verlopen en dat de vooropgestelde doelstellingen op vlak van kwaliteit, veiligheid en efficiëntie worden behaald.

• Aansturen en organiseren van de inpaklijnen in functie van de productiebehoeften
• Opvolgen van inpak- en logistieke processen
• Optimaliseren van verpakkingsmethodes en processen
• Zorgen voor een efficiënte personeelsplanning en dagelijkse begeleiding van medewerkers en ploegchefs
• Coachen, motiveren en ontwikkelen van alle medewerkers binnen de inpakafdeling en de expeditieafdeling
• Opvolgen van prestaties, verzuim en functioneren van medewerkers
• Fungeren als aanspreekpunt op de werkvloer en snel inspelen op problemen
• Waken over de kwaliteit van de producten en opvolgen van KPI’s en klachten
• Analyseren van afwijkingen en implementeren van verbeteracties
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving en naleven van veiligheidsvoorschriften
• Meewerken aan ongevallenanalyses en veiligheidsverbeteringen
• Initiëren en uitwerken van verbeterprojecten binnen de inpakafdeling en logistiek
• Samenwerken met andere afdelingen zoals productie, kwaliteit en logistiek
• Deelnemen aan overlegmomenten gericht op continue verbetering
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden
• Ervaring met KPI-gestuurd werken
• Goede kennis van productieprocessen en kwaliteitsnormen
• Vlot met PC-toepassingen (ERP-systemen, Office, …)
• Communicatief en motiverend leiderschap
• Teamspeler met een hands-on mentaliteit
• Goede kennis Frans-Nederlands
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische productieomgeving
• De kans om een team aan te sturen en verder te ontwikkelen
• Ruimte voor initiatief en verbetering
• Marktconforme verloning volgens ervaring
• Maaltijdcheques – groepsverzekering
• Na succesvolle proefperiode is firmawagen voorzien met laadkaart

Bij E-MAX geloven we in het investeren in superieure, duurzame oplossingen. Dat doen we niet alleen op het gebied van aluminium. We investeren ook in duurzame relaties met onze klanten, leveranciers en met de maatschappij. Maar vooral ook met jou, als medewerker.

KLINKT GOED?
Dat dachten wij ook.