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ABYLSEN, acteur majeur du conseil en ingénierie, recherche un profil Supply Chain pour accompagner des projets technologiques au sein du groupe House of Aby et de ses clients en Europe.
Vous piloterez les flux, optimiserez les stocks et contribuerez à la performance opérationnelle dans un cadre international.
un terrain de jeu unique pour nos talents !
Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d'un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l'aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l'infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l'opportunité d'évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples.
Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée.
Rejoindre HOUSE OF ABY, c'est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir.
est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d'exécution.
Depuis plus de 20 ans, Abylsen s'impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels.
Énergie Aéronautique, Spatial & Défense Automobile Life Sciences BTP & Infrastructures Industrie lourde IT & Télécommunications Banque, Finance & Assurance
Issu(e) d'une formation supérieure (BAC+5) en école d'ingénieurs ou équivalent, vous êtes spécialisé(e) supply chain.
À l'aise avec les outils de gestion ERP, vous savez mettre vos compétences techniques au service de projets concrets.
Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau d'anglais (le néerlandais est un plus), vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et divers avantages extralégaux attractifs, tels que entre autres, des chèques-repas et des écochèques. En plus d'une assurance groupe et d'une assurance hospitalisation qui vous garantissent un avenir serein, nous vous créons également un parcours de formation spécialement conçu pour vous, afin que vous puissiez développer vos compétences à votre rythme.
Le processus de recrutement débute par un échange téléphonique, suivi d'un entretien avec un(e) Talent Acquisition Officer. Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer un(e) Business Manager lors d'un second rendez-vous. Enfin, un dernier entretien viendra clore le processus, à l'issue duquel une proposition de contrat pourra vous être faite.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.