Ingénieur projets R&D Nutrition CDI

Adecco Portugal; Luik; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Avantages extra-légaux

Cadre agréable

Groupe international

Handicap accepté

Job summary

Adecco Portugal recrute pour Liège un Ingénieur projets R&D Nutrition en CDI. Vous concevrez, piloterez et challengez des projets R&D complexes, intégrant nutrition, matrices lipidiques et procédés, avec une orientation vers la valeur ajoutée et la différenciation marché.

Vous collaborez avec Marketing, Production, Qualité, Ventes et partenaires académiques, accompagnez les équipes clients et assurez l’industrialisation et la crédibilité scientifique des solutions développées.

Qualifications

• Diplôme supérieur en nutrition/sciences des aliments ou biochimie.
• Expérience min 5 ans dans agroalimentaire et nutrition humaine.
• Bon niveau d'anglais.

Responsibilities

• Concevoir, piloter et challenger des projets R&D complexes en nutrition et procédés.
• Apporter une expertise sur les interactions nutrition-systèmes et orienter les choix techniques.
• Intervenir sur formulation et procédés en vue d'optimiser produit et industrialisation.
• Identifier et structurer de nouveaux axes d'innovation en lien avec tendances et marchés.
• Collaborer avec Marketing, Production, Qualité, Ventes et partenaires académiques; accompagner clients.

Skills

Leadership transversal

Pilotage de projets

Anglais courant

Education

Ingénieur ou PhD en nutrition

Job description

À l'interface entre science, technologie et business, vous travaillez sur des projets à forte valeur ajoutée visant à développer des solutions lipidiques différenciantes intégrant des bénéfices nutritionnels démontrables.

Votre action couvre l'ensemble du spectre, de l'amélioration ciblée de l'existant jusqu'à l'exploration de nouveaux territoires d'innovation à moyen et long terme.

Vos principales responsabilités :

• Vous concevez, pilotez et challengez des projets R&D complexes, intégrant les dimensions nutritionnelles, fonctionnelles et industrielles, dans une logique de création de valeur et de différenciation marché.
• Vous apportez une expertise scientifique reconnue sur les interactions entre nutrition, matrices lipidiques et procédés, en orientant les choix techniques et les arbitrages projets.
• Vous intervenez à la fois sur la formulation et les procédés, avec une approche systémique visant à optimiser la performance produit (qualité nutritionnelle, fonctionnalité, stabilité, industrialisation).
• Vous contribuez activement à l'identification et à la structuration de nouveaux axes d'innovation, en lien avec les tendances scientifiques, réglementaires et marchés.
• Vous collaborez avec un écosystème interne et externe exigeant (Marketing, Production, Qualité, Ventes, Achats, centre de recherche Savencia, partenaires académiques).
• Vous accompagnez les équipes commerciales et les clients industriels sur les dimensions scientifiques et nutritionnelles, en contribuant à la valorisation et à la crédibilisation des solutions développées.
• Vous êtes impliqué de bout en bout dans les projets, de l'idéation à l'industrialisation, avec un niveau d'exigence élevé sur les résultats et leur transposabilité industrielle.
• Vous contribuez à l'orientation stratégique du département R&D en apportant une lecture prospective et en participant à la définition des priorités technologiques et scientifiques.

Profil

• Formation scientifique supérieure (Ingénieur, PhD ou équivalent) en nutrition, sciences des aliments ou biochimie.
• Expérience dans le secteur agroalimentaire et expérience confirmée en nutrition humaine (minimum 5 ans).
• Bonne maîtrise de l'anglais.
• Personne débrouillarde, organisée et autonome.
• Capacité démontrée à piloter ou influencer des projets R&D complexes, de la formulation à l'industrialisation.
• Expertise scientifique permettant de structurer des argumentaires crédibles et d'interagir avec des interlocuteurs experts.
• Capacité à faire le lien entre science, innovation produit et enjeux business.
• Esprit critique, capacité de challenge et aptitude à faire émerger des solutions différenciantes.
• Leadership transversal.

Offre

• L'opportunité de rejoindre une société leader dans son domaine d'activité, en croissance constante et intégrée à un groupe international renommé, ouvert au changement et engagé dans une démarche RSE.
• Une culture de groupe à caractère familial fondée sur des valeurs d'équité, de respect et de tolérance.
• Une fonction offrant une réelle autonomie, des responsabilités importantes et une participation à des projets transversaux.
• Un encadrement de qualité, accompagné d'une rémunération attractive et d'avantages extra-légaux appréciables.
• Un cadre de travail agréable au sein d'un environnement verdoyant.
• Une fonction également ouverte aux personnes en situation de handicap.

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