Ingénieur conception mécanique

Extia Ingénierie

Luik

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Voiture de société ou budget mobilité
Frais de représentation
Plan cafétéria / Flex Income Plan
Chèques repas
Ecochèques
Primes d'apport d'affaire
20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Résumé du poste

Extia Ingénierie, basée à Luik, recherche un ingénieur en conception mécanique. Vous aurez la responsabilité d'analyser les besoins, concevoir et développer des pièces mécaniques à l’aide de logiciels tels que Solidworks, Catia ou Creo, et collaborer avec différents services. Une expérience en modélisation et une bonne maîtrise de la norme en conception sont attendues. Un package salarial attractif incluant une voiture de société et des jours de congés est proposé.

Qualifications

  • Expérience en conception et modélisation de pièces mécaniques.
  • Bonne connaissance des normes et réglementations en conception mécanique.
  • Parler couramment le français, la maîtrise du néerlandais ou anglais est un plus.

Responsabilités

  • Analyser les besoins et le cahier des charges.
  • Concevoir et développer des pièces à l’aide de logiciels de CAO.
  • Réaliser des simulations et des calculs pour les pièces.
  • Collaborer avec les services pour assurer la faisabilité des projets.
  • Participer aux essais et validations des prototypes.
  • Rédiger la documentation technique.

Connaissances

Ingéniosité
Adaptabilité
Attention aux détails

Formation

Diplôme d'ingénieur ou bachelier expérimenté

Outils

Solidworks
Catia
Creo

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

D'abord qui
  • Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique
  • Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites
  • Attentif aux détails, vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences
Description du poste
  • Analyser les besoins et le cahier des charges
  • Concevoir et développer des pièces et sous-ensembles mécaniques à l’aide de logiciels de CAO
  • Réaliser des simulations et des calculs liés aux pièces et sous-ensembles
  • Collaborer avec les différents services (production, qualité, achats, etc.) pour assurer la faisabilité des projets
  • Participer aux essais et aux validations des prototypes
  • Rédiger la documentation technique et assurer le suivi des dossiers auprès des différentes parties prenantes
Description du profil

Vous êtes de formation technique d’un niveau ingénieur ou bachelier expérimenté, avec une expérience pratique dans le domaine de la conception et de la modélisation de pièces mécaniques et sous ensembles. Vous maîtrisez un des logiciels de CAO suivant : Solidworks, Catia, Creo.

Une bonne connaissance des normes et des réglementations applicables dans le domaine de la conception mécanique est nécessaire.

Vous parlez couramment le français, la maîtrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus.

Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :

  • Voiture de société ou budget mobilité
  • Frais de représentation
  • Plan cafétéria / Flex Income Plan
  • Chèques repas
  • Ecochèques
  • Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
  • 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble.

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