Ingénieur automaticien/Ingénieure automaticienne

Extia Ingénierie; Brussel; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Frais de représentation

Plan cafétéria / Flex Income Plan

Chèques repas

Ecochèques

Primes d'apport d'affaire, de coopt..

20 jours de congés légaux + 12 jours

Résumé du poste

Extia Ingénierie, société de conseil en ingénierie, recherche un ingénieur automatisme industriel pour diriger des projets et programmer des automates sur site en Belgique. Le candidat idéal possède une première expérience dans l’automatisation et a travaillé avec des automates Schneider, Siemens ou Rockwell.

Maîtrise du français requise; néerlandais/anglais un atout. Vous travaillerez au sein d’une équipe et contribuerez à la définition du cahier des charges, au choix techniques et à la mise en

Qualifications

• De formation ingénieur ou bachelier expérimenté en automatismes industriels.
• “Première expérience sur des projets en automatismes.”
• Vous avez déjà travaillé sur des automates Schneider ou Siemens ou Rockwell.
• Vous parlez français couramment et le néerlandais et/ou l’anglais est un plus.

Responsabilités

• Spécifier le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés par les clients et les parties prenantes.
• Effectuer les choix techniques en fonction de ces besoins.
• Programmer les automates, définir et suivre les essais et la mise en route des machines.
• Assurer un suivi de vos activités et rédiger un rapport des actions prises.
• Réaliser les tests et le commissioning d’installations sur site.

Connaissances

Autonomie

Travail en équipe

Bon relationnel

Analytique

Formation

Ingénieur ou bachelier en automatismes industriels

Outils

Schneider

Siemens

Rockwell

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

D'abord qui

• Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique
• Passionné(e) de nouvelles technologies, votre salon croule sous les articles de veille technologique
• Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous

Ensuite quoi

• Spécifier le cahier des charges en tenant compte des besoins exprimés par les clients et différentes parties prenantes,
• Effectuer les choix techniques en fonction de ces besoins,
• Programmer les automates, définir et suivre les essais ainsi que la mise en route des machines.
• Assurer un suivi de vos activités, en faisant un rapport des actions prises
• Réaliser les tests et le commissioning d'installations sur site

Profil recherché

De formation ingénieur ou bachelier expérimenté en automatismes industriels, vous possédez au minimum une première expérience sur des projets en automatismes et vous avez déjà travaillé sur des automates Schneider ou Siemens ou Rockwell.

Vous possédez un bon relationnel, aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans votre activité.

Vous parlez couramment le français, la maitrise du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus.

Chez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :

• Voiture de société ou budget mobilité
• Frais de représentation
• Plan cafétéria / Flex Income Plan
• Chèques repas
• Ecochèques
• Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation
• 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération

Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.

Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble...