infirmière CDI H/F/X

RANDSTAD BELGIUM; Ransart; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de soins recherche un(e) infirmier(ère) pour coordonner la prise en charge médicale des résidents. Vous gérerez des soins techniques et administratifs, tout en favorisant l'autonomie des patients. Ce poste propose un CDI à 38 heures par semaine, avec un environnement de travail valorisant et des horaires confortables.

Prestations

Rémunération selon barème CP 330.01

Environnement de travail valorisant

Qualifications

• Diplôme d'infirmier (graduée, brevetée ou hospitalière).
• Visa infirmier et numéro INAMI indispensables.
• Connaissance des gestes et soins techniques.

Responsabilités

• Coordonner la prise en charge médicale et paramédicale des résidents.
• Assurer le suivi rigoureux des dossiers.
• Participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

Soins techniques

Gestion des traitements

Organisation

Écoute et empathie

Compétences informatiques

Formation

Diplôme d'infirmier

Description du poste

Overview

Tu es infirmière et que tu as envie de t'investir dans une mission qui a du sens, c'est l'opportunité de rejoindre une équipe qui fait la différence dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Tu intègreras une société de soins qui travaille avec des foyers spécialisés. Ton rôle est central : coordonner la prise en charge médicale et paramédicale des résidents pour les aider à gagner en autonomie. C'est un travail d'équipe, où ta collaboration est essentielle.

Responsabilités

• Coordonner la prise en charge médicale et paramédicale des résidents pour favoriser leur autonomie.
• Soins techniques : maîtriser les soins de base et complexes (injections, pansements, sondes, etc.).
• Gestion des traitements : préparer et gérer les piluliers et les stocks de pharmacie.
• Gestion administrative : assurer le suivi rigoureux des dossiers (papier et informatisé) et des plans de soins.
• Coordination : gérer les rendez-vous médicaux, communiquer avec les familles et participer aux réunions d'équipe.
• Projet d'accompagnement : participer activement au projet de vie individuel de chaque résident.
• Prévention : mettre en place des actions de sensibilisation (santé, sexualité, etc.).

Qualifications

• Diplôme d'infirmier (graduée, brevetée ou hospitalière).
• Visa infirmier et numéro INAMI indispensables.
• Organisée, flexible et autonome : capable de gérer les imprévus.
• Sens des responsabilités et esprit d'initiative.
• Empathie et écoute, professionnalisme auprès des personnes en situation de handicap.
• Aisance avec les outils informatiques de base (Word, Excel, mails).
• Connaissance des gestes et soins techniques et du suivi des traitements.

Conditions et avantages

• Contrat à durée indéterminée (CDI) pour un emploi stable.
• Temps de travail de 38 heures par semaine pour un équilibre de vie.
• Horaires de jour confortables.
• Rémunération basée sur le barème de la CP 330.01.
• Environnement de travail valorisant et avantages d'entreprise.