Infirmier / Infirmière (H/F/X)

Centre public d'Action sociale de Frameries - Maison de repos et maison de repos et de soins \"Les Ecureuils\"; Frameries; On-site; EUR 32,000 - 40,000; Full time

Job summary

Centre public d'Action sociale de Frameries - Maison de repos et maison de repos et de soins "Les E" recherche un infirmier(ère) pour assurer les soins et la gestion administrative des résidents. Vous exercerez dans un cadre multidisciplinaire, au sein d’une institution publique de Frameries.

Le poste exige le respect des règles internes, la confidentialité et une capacité à établir des relations de confiance avec les résidents et leurs familles, tout en faisant preuve d’organisation et de

Qualifications

• Respecter la déontologie et la réglementation en vigueur.
• Maintien de la confidentialité des informations traitées.
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents.
• Savoir établir les priorités et organiser les soins.
• Travailler méthodiquement et rigoureusement.
• Capacité à réagir rapidement et rester calme en urgence.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Respect des convictions des résidents et de leurs familles.
• S’adapter au changement et faire preuve d’initiative.

Responsibilities

• Réaliser les actes liés à l’art infirmier et la prise en charge des résidents.
• Assurer le travail administratif lié aux soins.
• Respecter la déontologie et les instructions internes.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire et communiquer avec les familles.

Skills

Confiance & confidentialité

Esprit d'équipe

Gestion du stress

Organisation

Écoute active

Disponibilité

Observation et jugement clinique

Job description

Dans le respect des lois et règlements en vigueur, du statut et/ou du règlement de travail de l’institution, de normes de sécurité et d’hygiène, des procédures spécifiques au CPAS et aux maisons de repos et des directives de la hiérarchie, l’infirmier(ère) doit réaliser les actes liés à l’art infirmier (soins infirmiers, prise en charge de la personne âgée, …) et assurer le travail administratif qui en découle.

• Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l’entreprise,
• Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées,
• Savoir instaurer une relation de confiance,
• Savoir établir des priorités,
• Travailler méthodiquement et rigoureusement,
• Savoir apprécier l’urgence de la demande,
• Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un événement soudain,
• S’occuper sans distinction de tous les résidents,
• Faire preuve de conscience professionnelle,
• Intégrer dans sa pratique professionnelle l’évaluation permanente de son travail.
• Être capable de collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire,
• Posséder des qualités sociales, relationnelles et humaines,
• Respecter autrui et contribuer au maintien d’un environnement agréable,
• Respecter les convictions philosophiques et religieuses des résidents et de leur famille,
• Être à l’écoute de publics divers,
• Respecter le secret professionnel,
• Être résistant(e) au stress,
• S’adapter au changement,
• Faire preuve d’initiative,
• Respecter l’horaire de travail,
• Être disponible et souple : s’adapter aux besoins du service.

Obligation légale de formation permanente. Pour ce faire, il/elle doit participer aux formations organisées, proposées ou vivement conseillées par l’institution ou par des organismes extérieurs.

• Intégrer, dans sa pratique professionnelle, les notes de service, les instructions données et les formations suivies.