Infirmier.ère (H/F/X)

Centre public d'Action sociale de Enghien - CPAS - Maison de repos; Edingen; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Job summary

Centre public d'Action sociale de Enghien - CPAS - Maison de repos recherche un(e) infirmier(ère) pour assurer des soins de qualité au sein d’une structure dédiée au maintien de la dignité des résidants. Vous exercerez l’art infirmier en respectant les règles déontologiques et les protocoles, tout en collaborant avec l’équipe pluridisciplinaire et en transmettant les informations médicales correctement.

Le rôle implique la participation au plan de soins, la surveillance des traitements et le

Qualifications

• Connaissances professionnelles indispensables à l’exercice de la fonction.
• Maîtrise des soins infirmiers et des gestes techniques courants.
• Respect des règles déontologiques et confidentialités patientes.

Responsibilities

• Soigner les résidants et être responsable des soins.
• Préparer, surveiller et administrer les soins infirmiers.
• Veiller à la transmission des informations et à la tenue des dossiers.
• Collaborer activement avec les prestataires de soins et les réunions pluridisciplinaires.
• Participer à l’accompagnement en fin de vie et au plan de soins.

Skills

Connaissances professionnelles

Soins infirmiers

Déontologie

Collaboration équipe

Education

Diplôme Infirmier

Job description

L'infirmier.ère en maison de repos assure sa mission au sein d'une organisation de travail structurée qui vise l'optimisation de la qualité de soins dans une approche humaine.

Prestations et actes techniques

• Pratiquer l’art Infirmier dans le respect des règles déontologiques,
• Disposer des connaissances professionnelles indispensables à l’exercice de sa fonction,
• Veiller à mettre à jour ses connaissances, à actualiser ses informations,
• Soigner les résidants et être responsable de ses soins,
• Participer, selon son plan de soins, aux actes d’aide à la vie journalière,
• Préparer, effectuer, surveiller les soins infirmiers liés aux traitements des systèmes respiratoires, circulatoires, digestifs, urogénital, de la peau et organes des sens, …
• Effectuer les soins d’hygiène spécifiques, les toilettes, les bains, les changes d’incontinents, …
• Effectuer les opérations d’alimentation et d’hydratation entérale et parentérale,
• Préparer, contrôler et administrer les médicaments par voie orale, rectale, vaginale, sous-cutanée, intramusculaire, …
• Prendre la température, la tension artérielle, contrôler le pouls et la respiration,
• Appeler le médecin généraliste et/ou de garde en cas de besoin,
• Accompagner les médecins lors de leur visite,
• Veiller, dans un souci de qualité, à collaborer de façon active avec les prestataires de soins et participer à toutes réunions pluridisciplinaires,
• Participer à l’accompagnement en fin de vie,
• Veiller à la transmission des informations et à la bonne tenue des dossiers (médical, infirmier, d’appels, …) et des registres imposés,
• Veiller, en concertation avec les kinésithérapeutes, aux mobilisations et à la sécurité physique des pensionnaires nécessitant une assistance: installation et surveillance dans une position fonctionnelle avec support technique, déplacement et transport, mesure de prévention de lésions corporelles, moyens de contention, prévention de chutes, …
• Faire preuve de conscience professionnelle en acceptant et respectant les règles institutionnelles, en gardant le souci du respect de sa mission telle qu’elle est définie dans la loi, démontrant par là son professionnalisme,
• Par sa réflexion, être capable non seulement d’intégrer le changement, mais aussi de le susciter,
• Gérer et entretenir le matériel,
• Veiller à la bonne tenue des locaux mis à sa disposition,

Accueil et relations

• Assurer l’accueil et l’installation des résidants admis en dehors des heures habituelles de service,
• Répondre dans les meilleurs délais aux appels des résidants, des familles,
• Respecter et participer au développement de la déclaration d'intention en matière de soins palliatifs,
• Participer aux réunions d'information et de coordination du service,
• Participer aux lieux de paroles d'équipes et inter équipes ou à toute réunion dont le but est d'accroître la qualité des services rendus aux résidants,
• Tenir une fonction d’encadrement et de collaboration avec le personnel soignant et les stagiaires,

Cette monographie de fonction est indicative mais non limitative. Le.la membre du personnel pourra donc être affecté.e à d’autres tâches compatibles avec ses capacités professionnelles, dans la mesure où ce changement ne lui cause aucun préjudice matériel ou moral.