Infirmier / infirmière (H/F/X)

Centre Public d'Action Sociale d'Anderlecht - Hôme J. Vanhellemont + Service d'Aide à Domicile; Anderlecht; Sur place; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé à Anderlecht recherche un infirmier pour veiller au bien-être des résidents et dispenser des soins infirmiers. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en soins infirmiers et au moins une expérience en maison de repos. Le poste offre un contrat à durée indéterminée avec des avantages tels que des formations continues et des primes d'attractivité.

Prestations

Possibilité de formation continue

Prise en charge des frais de déplacement

Prime d'attractivité

Indemnités pour heures de nuit et prestations dominicales

Qualifications

• Diplôme exigé de Bachelier/Brevet en soins infirmiers.
• Expérience en maison de repos et/ou gériatrie souhaitée.
• Numéro INAMI infirmier définitif requis.
• Spécialisation en Santé Communautaire est un plus.
• Maîtrise du français et/ou néerlandais (certificat Selor souhaité).

Responsabilités

• Veiller au bien-être des résidents.
• Dispenser des soins infirmiers et d'hygiène.
• Contribuer à la vie sociale de la résidence.

Connaissances

Prise en charge de la douleur

Soins aux personnes âgées

Formation

Bachelier/Brevet en soins infirmiers

Description du poste

Publiée le 24/09/2025 - Réference : 1541861

Centre Public d'Action Sociale d'Anderlecht - Hôme J. Vanhellemont + Service d'Aide à Domicile

Activités des maisons de repos pour personnes âgées (M.R.P.A.)

Durée indéterminée

Le CPAS d’Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu’aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc.

Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.

Gérée par le CPAS d’Anderlecht, la Résidence J. Vanhellemont (RVH) est une maison de repos et de soins qui peut accueillir jusqu’à 189 résidents. Au sein de la RVH, les habitants sont encadrés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire qui veille à leur bien-être.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

→ Vous veillez au bien-être des résidents, les écoutez avec attention et répondez à leurs besoins dans le respect de leur personnalité et de leur dignité

→ Vous dispensez les soins infirmiers, d’hygiène et de confort conformément aux protocoles médicaux et aux normes d’hygiène et d’asepsie

→ Vous contribuez activement à la vie sociale et collective de la Résidence

Lieu(x) de travail

Votre profil

Métier

Infirmier / Infirmière

Compétences professionnelles

• Mener des actions : Prise en charge de la douleur
• Mener des actions : Soins aux personnes âgées

Savoir-faire comportementaux

• Acceptation de la critique
• Assertivité
• Capacité de décision
• Efficacité
• Hygiène corporelle
• Fiabilité
• Esprit d’équipe
• Respect des règles
• Sens de l'éthique
• Sens des responsabilités
• Tolérance

Compétences numériques

• Traitement de l'information
• Sécurité

Expériences, langues et qualifications

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Infirmier / Infirmière Sans importance Non

→ Vous disposez du diplôme de Bachelier/Brevet en soins infirmiers

→ Vous avez une expérience en maison de repos et/ou dans un service de gériatrie

→ Vous êtes en possession d'un numéro INAMI infirmier définitif et adhérez à la convention du tiers-payant

→ Être détenteur de la spécialisation en Santé Communautaire est un plus

→ Vous parlez français et/ou néerlandais (en possession du brevet Selor ou disposé à l’obtenir)

Niveau de maitrise

Exigé

Commentaire

Néerlandais B2 - Avancé Non -

Condition du poste

Type de Contrat

Date de début

Date de fin

Réserve de recrutement

Durée indéterminée - - Non

Régime de travail Temps plein

→ Contrat à durée indéterminée à mi-temps ou à temps plein

→ Possibilité de formation continue (interne et externe)

→ Prise en charge des frais de déplacement

→ Reconnaissance de l’expérience professionnelle

→ Service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)

→ Prime d’attractivité

→ Allocation pour prestations dominicales et nocturnes + sursalaire de 11% (service de nuit, prestations dimanche/jours fériés, heures variables ou services interrompus)

→ Echelle barémique BH (min. 34.290 € brut/an sans expérience/ 38.147 € brut/an 5 ans d'expérience) ou CH ( min. 30.449 € brut/an sans expérience/ 33.164 € brut/an 5 ans d'expérience)