Infirmier.ière en chef pour une maison de repos à Bruxelles H/F/X

CAREFORCE ONE; Brussel; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI à temps plein

Horaires de jour

Rémunération IFIC 17

Formation continue

Job summary

CareForce One recherche un Infirmier·ère en Chef pour une Maison de repos à Bruxelles. Vous assurez le leadership clinique et le management d'équipe afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, en lien avec la Coordinatrice de Soins et les médecins traitants.

Vous supervisez les tâches, les plans de soins et les évaluations gériatriques tout en veillant au respect du cadre légal et des protocoles internes. CDI à temps plein, salaire et formations adaptés au poste.

Qualifications

• Titre légal requis : Bachelor (A1) ou Brevet (A2) en soins infirmiers.
• Expérience clinique en soins gériatriques ou en MRS, minimum 2 à 3 ans.
• Formation/expérience probante en management infirmier (gestion d'équipe / cadre de santé).
• Solide maîtrise de la législation infirmière et des outils d'évaluation gériatrique (Katz, Braden, MNA, Tinetti).
• Leadership de proximité et capacité à fédérer, guider et soutenir une équipe avec bienveillance.

Responsibilities

• Management d'équipe : encadrer et animer l'équipe soignante, organiser le travail et assurer un leadership de proximité.
• Organisation et continuité des soins : superviser les soins, gérer les urgences et les transmissions.
• Suivi clinique et projets de soins : mettre à jour les PSI et participer aux RCP.
• Qualité et gestion des risques : appliquer les protocoles et suivre les indicateurs de qualité.
• Communication et collaboration : interlocuteur(trice) des résidents, familles et médecins.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Soins gériatriques

Législation infirmière

Évaluation gériatrique

Education

Bachelor en soins infirmiers

Formation en management infirmier

Tools

Katz

Braden

MNA

Tinetti

Job description

Infirmier.ière en chef pour une maison de repos à Bruxelles H/F/X

Référence 5984161 |Créé le 28 octobre 2026

• Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Pour le compte de l'un de nos clients, une Maison de Repos et de Soins (MRS) de renommée accueillant 120 résidents au cœur de Bruxelles, nous recherchons un·e Infirmier·ère en Chef.

L'établissement propose un cadre de vie chaleureux et adapté à des profils variés (personnes âgées dépendantes, troubles de l'orientation/Alzheimer, déficiences visuelles).

Grâce à des installations modernes (jardin sensoriel, salle de kinésithérapie, ergothérapie) et une équipe pluridisciplinaire engagée, l'établissement place le bien-être et la qualité de vie des résidents au centre de sa mission.

Votre Rôle & Mission

En tant qu'Infirmier·ère en Chef, vous occupez une fonction clé alliant expertise clinique et management d'équipe. Directement rattaché·e à la Coordinatrice de Soins, vous garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins.

Vos responsabilités principales :

• Management d'équipe : Encadrer et animer au quotidien l'équipe soignante (infirmier·ères et aides-soignant·es), organiser le travail, accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer un leadership de proximité.
• Organisation & Continuité des soins : Répartir les tâches dans le respect du cadre légal (listes A et B), superviser la qualité des soins (hygiène, soins techniques, distribution des médicaments), gérer les urgences et veiller à la tenue des transmissions.
• Suivi clinique & Projets de soins : Élaborer et mettre à jour les plans de soins individualisés (PSI), réaliser les évaluations gériatriques (Katz, Braden, MNA, Tinetti, etc.) et participer aux Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP).
• Qualité & Gestion des risques : Appliquer les protocoles institutionnels, assurer la traçabilité dans le dossier infirmier (normes IRISCARE/RGPD) et veiller au suivi des indicateurs de qualité (prévention des chutes, escarres, nutrition).
• Communication & Collaboration : Être l'interlocuteur·trice privilégié·e des résidents, de leurs familles, du Médecin Coordinateur (MCC), des médecins traitants et de l'équipe paramédicale (kiné, ergo, logo).

Profil recherché

• Titres légaux requis (Obligatoires) :
  Bachelor (A1) ou Brevet (A2) en soins infirmiers.
• Expérience & Compétences :
  - Expérience clinique en soins gériatriques ou en MRS (minimum 2 à 3 ans).
  - Une formation complémentaire ou une expérience probante en management infirmier (gestion d'équipe / cadre de santé).
  - Solide maîtrise de la législation infirmière et des outils d'évaluation gériatrique (Katz, etc.).
• Aptitudes personnelles :
  - Leadership de proximité : Capacité à fédérer, guider et soutenir une équipe avec bienveillance, rigueur et équité.
  - Sens des priorités : Bon équilibre entre la présence clinique sur le terrain et la gestion administrative/managériale.
  - Communication & Empahtie : Aisance relationnelle, écoute active et capacité à gérer des situations cliniques ou familiales complexes avec diplomatie.

Avantages du poste

• Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à Temps Plein.
• Horaires de jour et pas de prestations le week-end.
• Rémunération : IFIC 17.
• Cadre de travail : Un environnement à taille humaine, structuré et très bien desservi par les transports en commun.
• Développement professionnel : Soutien à la formation continue (financement des crédits INAMI, formations spécialisées en gériatrie et management).

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