INFIRMIER.ÈRE ADJOINT.E EN SALLE DE RÉVEIL

MediNation.be; Henegouwen; Sur place; EUR 39 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Crèche

Parking gratuit

Chèques repas

Résumé du poste

MediNation.be recherche un cadre infirmier expérimenté pour superviser la salle de réveil et assurer la prise en charge post‑op des patients. Vous installerez les patients, assurerez les transmissions avec l’anesthésiste et veillerez à la sécurité et à la qualité des soins selon les procédures internes.

Ce CDI à temps plein exige une expérience hospitalière et des compétences en coordination, avec des perspectives de formation continue et des avantages tels que crèche, parking gratuit et chèques

Qualifications

• Diplôme SIAMU, aide à l’anesthésie, soins péril opératoires et bachelier en soins infirmiers exigés.
• Expérience hospitalière significative en salle de réveil, soins intensifs, bloc opératoire ou chirurgie.
• Expérience en coordination ou fonction de référent est un atout important.
• Motivation et aptitude au leadership dans un rôle d’encadrement technique.

Responsabilités

• Participer activement à la prise en charge des patients en salle de réveil.
• Coordonner et encadrer l’équipe infirmière de la salle de réveil au quotidien.
• Organiser les flux et la répartition des tâches au sein de l’équipe.
• Garantir sécurité et qualité des soins, dans le respect des valeurs institutionnelles.
• Assurer l'accueil et l’installation des patients et les transmissions avec l’anesthésiste.
• Surveiller la post‑anesthésie et veiller au maintien des paramètres vitaux et de la douleur.
• Gérer les commandes, le stock et la maintenance du matériel, participer à la formation continue.

Description du poste

• Tu es titulaire d'un diplôme de SIAMU, d'aide à l'anesthésie, de soins péri opératoires, de bachelier en soins infirmiers ;
• Tu justifies d'une expérience professionnelle hospitalière significative en salle de réveil, soins intensifs, bloc opératoire ou service de chirurgie ;
• Une première expérience en coordination, en gestion d'équipe ou en fonction de référent·e est un atout important ;
• Tu es motivé·e, à l'aise dans un rôle d'encadrement et intéressé·e par le côté technique du travail en salle de réveil.
• Participe activement et quotidiennement à la prise en charge des patients en salle de réveil ;
• Coordonner et encadrer l'équipe infirmière de la salle de réveil au quotidien ;
• Organiser les flux et la répartition des tâches au sein de l'équipe ;
• Garantir la sécurité et la qualité des soins prodigués, dans le respect des valeurs institutionnelles ;
• Accueil et installation des patients venant du bloc opératoire, transmissions avec l'anesthésiste ;
• Surveillance post-anesthésique : Veiller à la surveillance post-anesthésique de l'ensemble des patients pris en charge : paramètres vitaux, état de conscience, respiration, perméabilité des voies aériennes ;
• Gestion de la douleur et confort : S'assurer d'une gestion adéquate de la douleur et du confort des patients, et superviser les protocoles d'administration des antalgiques et le suivi des dispositifs (pompes PCA, péridurales) ;
• Gestion des complications : Superviser la gestion des complications et coordonner la réaction de l'équipe en cas d'urgence (hypotension, détresse respiratoire, hémorragie), en lien avec l'anesthésiste ;
• Valider les critères de sortie et autoriser, avec l'équipe médicale, la sortie du patient vers le service d'hospitalisation ;
• Participer à l’absorption des flux de façon équitable et professionnelle ;
• Assurer le suivi des commandes, du stock et de la maintenance du matériel (stérilisation, équipement...) ;
• Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, et contribuer à la formation continue de l'équipe ;
• Assurer l'interface entre l'équipe de la salle de réveil, le bloc opératoire ;
• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe ;
• Qualités humaines et relationnelles ;
• Capacités d'observation, discernement et jugement clinique ;
• Sens des responsabilités et de l'organisation ;
• Esprit d'initiative et de décision ;
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens de la rigueur et des priorités ;
• Aptitude à l'acquisition des nouvelles techniques de soins et de traitements ;
• Capacité à s'investir dans un processus de formation continue, pour soi-même comme pour l'équipe ;
• Grande résistance au stress ;
• Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein : 100%
• Un contrat de salarié (IFIC 16)
• La valorisation dans le traitement de tes services prestés antérieurement dans le domaine ;
• Différents avantages : crèche, parking gratuit, chèques repas, …
• Entrée en fonction : Immédiate

Pour toute information complémentaire, vous pouvez téléphoner au 071/37.98.06