Infirmier Adjoint – Responsable Salle de Réveil

MediNation.be

Henegouwen

Sur place

EUR 39 000 - 52 000

Plein temps

Il y a 28 heures
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Avantages offerts par ce poste

Crèche
Parking gratuit
Chèques repas

Résumé du poste

MediNation.be recherche un cadre infirmier expérimenté pour superviser la salle de réveil et assurer la prise en charge post‑op des patients. Vous installerez les patients, assurerez les transmissions avec l’anesthésiste et veillerez à la sécurité et à la qualité des soins selon les procédures internes.

Ce CDI à temps plein exige une expérience hospitalière et des compétences en coordination, avec des perspectives de formation continue et des avantages tels que crèche, parking gratuit et chèques

Qualifications

  • Diplôme SIAMU, aide à l’anesthésie, soins péril opératoires et bachelier en soins infirmiers exigés.
  • Expérience hospitalière significative en salle de réveil, soins intensifs, bloc opératoire ou chirurgie.
  • Expérience en coordination ou fonction de référent est un atout important.
  • Motivation et aptitude au leadership dans un rôle d’encadrement technique.

Responsabilités

  • Participer activement à la prise en charge des patients en salle de réveil.
  • Coordonner et encadrer l’équipe infirmière de la salle de réveil au quotidien.
  • Organiser les flux et la répartition des tâches au sein de l’équipe.
  • Garantir sécurité et qualité des soins, dans le respect des valeurs institutionnelles.
  • Assurer l'accueil et l’installation des patients et les transmissions avec l’anesthésiste.
  • Surveiller la post‑anesthésie et veiller au maintien des paramètres vitaux et de la douleur.
  • Gérer les commandes, le stock et la maintenance du matériel, participer à la formation continue.

Description du poste

MediNation.be recherche un cadre infirmier expérimenté pour superviser la salle de réveil et assurer la prise en charge post‑op des patients. Vous installerez les patients, assurerez les transmissions avec l’anesthésiste et veillerez à la sécurité et à la qualité des soins selon les procédures internes.

Ce CDI à temps plein exige une expérience hospitalière et des compétences en coordination, avec des perspectives de formation continue et des avantages tels que crèche, parking gratuit et chèques

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