Infirmier·ère à domicile (H/F/X)

AIDE & SOINS A DOMICILE; Brussel; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques-repas

Voiture de fonction

Congés 20 jours

Prime de fin d’année

Résumé du poste

ASD Bruxelles recherche des infirmier·ères à domicile pour assurer des soins de qualité auprès de personnes fragilisées sur les 19 communes bruxelloises.

Vous travaillez selon les prescriptions et collaborez avec médecins, CPAS et établissements; temps plein ou partiel possible, accompagnement professionnel continu et perspectives d’évolution.

Qualifications

• Compétences essentielles en soins infirmiers et autonomie dans les tournées.
• Bonne communication avec bénéficiaires et partenaires.
• Gestion des urgences et respect du cadre légal des soins.

Responsabilités

• Réaliser les actes infirmiers selon prescription et cadre légal.
• Coordonner les soins et assurer continuité avec médecins et structures.
• Organiser les tournées et maintenir la confidentialité des données.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Communication

Gestion des urgences

Formation

Bachelier ou Brevet en soins infirmiers

Outils

Allsoft

Description du poste

Vous recherchez un poste qui allie autonomie, responsabilités et soutien d’équipe?
Nos infirmier·ères à domicile bénéficient d’un cadre de travail flexible, d’un accompagnement professionnel continu et de réelles possibilités d’évolution. Votre expertise est valorisée, votre parcours soutenu.

Envie de contribuer à améliorer la qualité de vie de la population bruxelloise?

ASD Bruxelles offre une gamme d’aides et de soins à domicile aux personnes fragilisées et est en constante évolution afin de s’adapter aux besoins de la population. L’objectif est d’y répondre de manière optimale et de permettre un maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.

ASD Bruxelles prône des valeurs telles que la diversité et l’inclusion.

Besoin d’informations à ce propos? N’hésitez pas à nous écrire.

Place dans l’organisation

Le service des Soins infirmiers à domicile est composé d’une trentaine d’infirmier·ères et d’Aide-soignant·es à domicile et d’un secrétariat. Vous dépendrez de la Responsable adjointe et de la Responsable du service.

En tant qu’infirmier·ère à domicile vous intervenez selon la prescription du·de la médecin traitant·e, lorsqu’il y en a un·e, et collaborez étroitement avec les différents·es acteur·rices du réseau (médecins, CPAS, maisons de repos, hôpitaux…). Nos soins se prodiguent sur les 19 communes bruxelloises.

Missions et tâches

Soins infirmiers

• Appliquer les actes infirmiers prescrits dans le respect du cadre légal
• Réaliser les soins infirmiers globaux (toilettes, soins annexes, …)
• Suivre les patient·es en soins palliatifs et en fin de vie
• Manipuler le matériel médical et les charges nécessaires lors des déplacements

Coordination des soins

• Hiérarchiser les priorités pour garantir la qualité et la continuité des soins
• Identifier les problèmes de santé, détecter les risques et adapter les soins
• Participer aux formations spécialisées (diabétologie, HAD, plaies, pilulier électronique…)
• Communiquer avec les médecins, CPAS, hôpitaux, maisons de repos, maisons médicales et centres de soins
• S’adapter aux environnements variés: domicile, institutions, HAD
• Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches
• Coopérer avec l’équipe interne: infirmier·ères, aide‑soignant·es, responsables, référent·es, GRH, logistique, IT, direction
• Préserver un service de qualité malgré les urgences et situations conflictuelles
• Gérer les imprévus, urgences et demandes simultanées
• Garantir la facturation correcte et la traçabilité des actes (encodage des codes des soins via le programme Allsoft)
• Tenir à jour les dossiers bénéficiaires
• Organiser sa tournée dans les plages horaires définies
• Respecter les règles de confidentialité, la déontologie et la protection des données sensibles

Profil et compétences

• Être titulaire au minimum d’un diplôme de bachelier ou d’un brevet en soins infirmiers
• Disposer du permis B définitif (conduite d’un véhicule professionnel à boîte de transmission automatique)
• Être en possession d’un numéro INAMI conformément aux exigences légales
• Fournir un extrait de casier judiciaire (modèle 2)

Compétences et connaissances requises

Compétences et savoir-faire (technicité)

• Maîtriser les actes techniques: pose et retrait de cathéter, chambre implantable, remplacement de cystocath
• Gérer le diabète: insuline, glycémie, accompagnement éducatif
• Réaliser l’alimentation entérale
  

Compétences de savoir

• Utiliser le matériel médical et les dispositifs médicaux
• Capacité à expliquer clairement des informations techniques de manière accessible et rassurante
• Capacité à hiérarchiser les priorités pour garantir la qualité et la continuité des soins
• Suivre des formations spécialisées: diabétologie, pilulier électronique, HAD, soins de plaies, pansements complexes, antibiothérapie, etc.
• Assurer les soins palliatifs et l’accompagnement en fin de vie

Compétences de savoir-être

• Capacité à organiser son travail avec précision
• Capacité à communiquer efficacement avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires interdisciplinaires
• Faire preuve de rigueur dans le respect du cadre légal et des prescriptions médicales
• Capacité à gérer les imprévus et faire preuve de résilience face aux urgences ou situations conflictuelles
• Faire preuve de proactivité en anticipant les besoins avant qu’ils ne deviennent problématiques
• Aptitude à travailler de manière autonome dans la gestion des tournées et des situations complexes
• Capacité à s’adapter aux environnements variés: domicile, institutions, HAD
• Faire preuve de dynamisme et de professionnalisme: organisation, fiabilité, flexibilité, attitude positive
• Faire preuve de déontologie, de discrétion et respecter la confidentialité des données sensibles
• Contrat: Temps plein ou Temps partiel – Entrée en fonction dès que possible
• Rémunération: conforme à la Commission paritaire 330 sous le barème légal (IFIC 14 ou IFIC 14 B selon votre diplôme) avec sursalaire en cas d’horaires inconfortables
• Double pécule de vacances et prime de fin d’année
• Chèques-repas : Carte Pluxee
• Congés: 20 jours de congés légaux, congés d’ancienneté (1 jour tous les 5 ans)
• Mobilité: Voiture de fonction avec carte essence et possibilité d’usage privé
• Matériel de travail: Smartphone et tablette de fonction
• Formation continue: Accès à de nombreuses formations adaptées à vos besoins professionnels
• Autres avantages: Assurance vie privée et assurance groupe – avantages financiers chez des partenaires (Benefits@work et Steylemans)
• Réduction du temps de travailen fin de carrière selon les dispositions légales en vigueur – lieu d’habitation pris en considération pour l’organisation des tournées – horaire de jour (7h-13h)ou de soirée (16h-19h)– Aucune prestation de nuit

Description de la procédure de sélection

Si votre profil répond aux exigences de l’offre d’emploi, le processus de sélection se déroulera comme suit:

• Un premier entretien aura lieu avec les membres du jury (Service GRH & la Responsable du service des Soins infirmiers)
• Un second test pratique aura lieu selon les disponibilités du jury

Bon à savoir

Notre organisation prônant des valeurs telles que la diversité et l’inclusion assure que toutes les candidatures seront réceptionnées et traitées. Si un aménagement raisonnable est néce/ssaire, veuillez nous prévenir dans votre courriel de candidature afin que nous puissions faire le nécessaire pour vous accueillir.

Si vous souhaitez obtenir des informations à propos de l’offre d’emploi, vous pouvez vous adresser à [e-mail] .

Informations sur l'offre

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• Infirmier·ère
• Soins infirmiers