ICT responsable - Spécialiste en cybersécurité - Officier (Master)

La Défense; Belgium; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation militaire de base

Rémunération et indemnités

Chèques-repas

Restaurant d'entreprise

Horaires flexibles

Soins de santé gratuits et hospitalité

Job summary

La Défense en Belgique recrute pour diriger une équipe d''experts ICT/cyber et participer au développement et à la maintenance des systèmes. Le poste prévoit un encadrement et un coaching des collègues, avec possibilité d''être déployé sur le territoire national ou à l''étranger selon les besoins opérationnels.

Le candidat idéal dispose d''un master en informatique ou cybersécurité ou équivalent, et accepte une formation militaire de base et un parcours de formation continue en interne.

Qualifications

• Master en informatique ou cyber, ou diplôme équivalent.
• Capacité à travailler dans un domaine ICT/cyber et à coacher les collègues.
• Aucune expérience professionnelle nécessaire pour ce poste.

Responsibilities

• Diriger une équipe d''experts ICT/cyber et guider des projets d''évolutions des systèmes.
• Garantir l''intégrité, disponibilité et confidentialité des réseaux et systèmes.
• Participer aux exercices et opérations sur le territoire national ou à l''étranger lorsque nécessaire.
• Former et coacher les collègues pour améliorer leurs performances.

Skills

Gestion d'équipe

Coaching

Connaissances ICT/Cyber

Gestion du stress

Education

Master en informatique ou cybersécurité (équivalent)

Job description

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Que faites-vous ?

Vous êtes responsable d'une équipe d'experts dans un domaine ICT ou cyber (réseaux, plateformes, data, cybersécurité) ou vous devenez membre d'une cellule projet chargée des évolutions des systèmes ICT existants ou de l'introduction de nouveaux systèmes. Vous participerez ou guiderez le développement ou la modification de systèmes IT en mettant à profit vos connaissances de niveau master. Vous serez entouré et coaché par des collègues expérimentés. Exceptionnellement, vous pourriez être amené à participer aux exercices et aux opérations sur le territoire national ou à l'étranger où vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle des systèmes dont vous êtes en charge. En suivant des cours en Belgique ou à l'étranger ou par de l'auto-apprentissage, vous maintenez vos connaissances à niveau. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Contribuer à garantir et à maintenir l'intégrité, la disponibilité et la confidentialité des réseaux militaires et des systèmes de la Défense.
• Maintenir et entretenir les réseaux et les systèmes existants et aider à concevoir leurs évolutions futures.
• Vous voulez travailler au profit des joueurs clés de la Défense dans un environnement motivant où vous relevez les défis ICT tant dans le domaine opérationnel que dans le domaine corporate.
• Vous êtes prêt à rester disponible en dehors des heures ouvrables habituelles en cas d'incident grave.
• Mener une équipe de spécialistes motivés.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous voulez vous spécialiser dans un domaine ICT ou cyber.
• Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion numérique.
• Une tâche administrative de temps en temps ne vous fait pas peur.
• Vous êtes capable de rester calme et d'agir sous l'effet du stress.
• Vous aimez coacher vos collègues afin qu'ils améliorent leur travail.
• Vous êtes en possession d'un des diplômes suivants : master en sciences informatiques ; master ingénieur civil en informatique (et gestion) ; master en sciences de l'ingénieur industriel (orientation informatique ou électronique) ; master en cybersécurité ; ou équivalent.

cybersécurité; sécurité informatique; gestion IT; infosec; informaticien

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?

Après quelques années, vous pourrez évoluer vers différentes fonctions, telles qu'expert technique, officier de projet, collaborateur au niveau état-major ou instructeur. Durant votre carrière à la Défense, vous aurez régulièrement l'opportunité de suivre des formations internes ou externes. Une fonction passionnante vu l'importance des communications pour les opérations militaires.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Votre carrière débutera par une formation militaire, au cours de laquelle vous apprendrez les compétences militaires requises pour votre fonction. Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Aucune formation complémentaire formelle n'est prévue avant de commencer, mais vous aurez un 'on the job training'.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, et par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).

Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique " sélection de base ".

Leadership

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Connaissance professionnelle

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.

Tests de langue

Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)

L'examen d'admission en français comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (ERM). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire.

Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)

Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors de votre première journée de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR). Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.

Quelques exemples

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.