Coordinateur d'appui médical - Officier (Master)

La Défense; Belgium; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation sur mesure

Rémunération et indemnités

Chèques-repas

Prime de fin d'année

Indemnité de tenue

48 jours de congé par an

Job summary

La Défense en Belgique recherche un officier d'appui médical pour organiser et diriger l'appui sanitaire au sein des exercices et missions. Vous coordonnez le personnel et le matériel, encadrez l'équipe médicale et conseillez sur la mise en œuvre des moyens d'appui.

Vous montrez une aptitude à planifier, coordonner et évoluer dans un environnement polyvalent et exigeant, avec un focus sur la sécurité et l'efficacité des soins.

Qualifications

• Aucune expérience professionnelle requise.
• Capacité à planifier et coordonner l'appui médical.
• Intérêt pour gestion du personnel et du matériel.

Responsibilities

• Planifier et coordonner l'appui médical des exercices et missions, Belgique et à l'étranger.
• Diriger le personnel médical formé aux spécificités militaires.
• Assurer l'entraînement du personnel dans les domaines militaires et médicaux.
• Assurer la gestion quotidienne du personnel et du matériel.
• Conseiller sur la mise en œuvre des moyens d'appui médical.

Skills

Planification

Gestion du personnel

Logistique

Direction d'équipe

Job description

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Que faites-vous ?

En tant qu'officier d'appui médical, vous jouez un rôle clé dans l'organisation des soins de santé au sein de la Défense. Vos tâches sont variées. Dans votre unité, vous dirigez du personnel médical et établissez des plans d'appui médical pour les différents exercices et missions. Vous travaillez dans les domaines de l'entraînement, de la gestion du personnel et de la logistique. Vous êtes également conseiller concernant la mise en oeuvre des moyens d'appui médical. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Planifier et coordonner l'appui médical des exercices et missions, en Belgique et à l'étranger.
• Diriger du personnel médical formé aux spécificités militaires.
• Assurer l'entrainement de votre personnel dans les domaines militaires et médicaux.
• Assurer la gestion quotidienne du personnel et du matériel de votre service.
• Exercer un métier aux mille facettes dans un environnement hors du commun.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous aimez la planification.
• La gestion du personnel et du matériel est aussi une tâche qui vous semble intéressante.
• Vous voulez proposer des solutions adéquates afin que vos collègues puissent se concentrer sur leurs tâches principales.
• Vous n'avez aucun problème à donner des ordres.
• Le changement régulier de job et d'environnement de travail ne vous fait pas peur.
• Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.

coordination; coordination des soins; logistique médicale; appui sanitaire; service de santé

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?

En tant qu'officier, vous serez l'acteur principal de votre carrière et vous aurez l'opportunité de changer de fonction régulièrement afin de développer vos compétences et de relever des défis professionnels variés. Via les formations que la Défense vous offre, vous pourrez encore améliorer et élargir vos compétences. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un statut de carrière, comparable à un CDI, selon les besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure maximum 11 mois et se déroule dans un camp d'entrainement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Au sein de l' École Royale du Service Médical à Neder-Over-Heembeek, vous apprendrez pendant une formation de 9 semaines l'organisation et le fonctionnement de l'appui médical militaire et les bases de la planification médicale militaire.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3). Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique " sélection de base ".

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Leadership

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Tests de langue

Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)

L'examen d'admission en français comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (ERM). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire.

Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)

Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors de votre première journée de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR). Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.

Quelques exemples

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.