ICT manager - Officier (Master)

Belgian Defence; Leopoldsburg; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering/zorgverzekering

Kledijvergoeding

48 verlofdagen (inclusief extra dagen)

Résumé du poste

Belgian Defence zoekt een kadrerend officier om ICT-systemen te installeren en te onderhouden in binnen- en buitenland. Je leidt een divers team, bent flexibel inzetbaar en neemt verantwoordelijkheid in operationele omstandigheden. Voor deze functie is geen werkervaring vereist, wel het Master-niveau.

De opleiding start met een intensieve training en kan leiden tot vervolgstappen binnen Defensie. Ervaring in een tweetalige omgeving is een pluspunt.

Qualifications

• Leiding geven aan een gevarieerd team van medewerkers.
• ICT-systemen in werking stellen.
• Klantgericht en oplossingsgericht handelen.

Responsabilités

• Leiding geven aan een gevarieerd team van medewerkers.
• ICT-systemen in werking stellen.
• Van huis weg zijn voor trainingen en opdrachten, soms lange periodes.
• Beslissingen nemen en verantwoordelijkheid dragen.
• Niet constant achter een bureau zitten.

Connaissances

Leiding geven

ICT-systemen in werking zetten

Klantgericht

Oplossingsgericht

Stressbestendig

Formation

Master

Description du poste

• Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 22-10-2026 Starten op 02-02-2027 Maximum leeftijd 32 Opleidingsniveau Master Type contract Tijdelijk contract van maximum 12 jaar, met mogelijkheden tot vast contract Minimum startsalaris (netto) 2.985 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Nog te bepalen

Wat doe je?

Spannende uitdagingen wachten op je: dagelijkse trainingen (zowel functioneel, fysiek als technisch), grootschalige oefeningen of operaties, zowel in België als in het buitenland, waar jij en je team verantwoordelijk zijn voor de installatie, het beheer en het onderhoud van de ICT-systemen die de gevechtseenheden ondersteunen in hun acties. Je wordt omringd en gecoacht door ervaren collega's. Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die je technische en/of militaire kennis up-to-date houden. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Leiding geven aan een gevarieerd team van medewerkers.
• ICT-systemen in werking stellen.
• Van huis weg zijn, gaande van een paar dagen tot eventueel meerdere maanden.
• Beslissingen nemen en er de verantwoordelijkheid voor opnemen.
• Niet constant achter een bureau zitten.

Hier herken jij jezelf in:

• Je zoekt avontuur in je job maar administratieve taken schrikken je ook niet af.
• Regelmatig veranderen van job en werkomgeving schrikt jou niet af.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
• Je wilt werken in een tweetalige omgeving.
• Je beschikt over het vereiste opleidingsniveau van deze vacature.

Na een aantal jaren kan je verder doorgroeien in tal van functies zoals bijvoorbeeld technisch expert, projectofficier, stafmedewerker of lesgever. Tijdens je loopbaan bij Defensie zal je hiervoor regelmatig vormingen mogen volgen binnen en buiten Defensie. Ten slotte, met een rugzak vol ervaring, krijg je de kans om over te stappen van een tijdelijk naar een vast statuut - afhankelijk van de noden binnen Defensie. Een boeiende functie gezien het belang van communicatie in militaire operaties.

Deze vorming in een oefenkamp in België duurt maximum 11 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Na je militaire basisvorming volgt er nog een complementaire vorming die erop gericht is je de nodige kennis bij te brengen over de ICT-uitrusting van Defensie die jij en je team in werking moeten stellen in steun van de gevechtstroepen.

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Vakantiegeld
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding
• 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren )
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van hetMilitair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.

Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:

Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.

Taalexamens

Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)

Het toelatingsexamen Nederlands als eerste taal is een schriftelijke proef die plaatsvindt aan de Koninklijke Militaire School (KMS). Meer informatie en voorbeeldvragen kan je terugvinden op de website van de Koninklijke Militaire School .

Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)

De tweede taaltest leg je af op computer tijdens je eerste selectiedag bij de Dienst Onthaal en Oriëntatie in Neder-Over-Heembeek. Deze test meet je taalvaardigheid op het vlak van begrijpend luisteren, begrijpend lezen, woordenschat en grammatica. Voor de beoordeling van je taalvaardigheid wordt het Europees Referentiekader (ERK) als leidraad gebruikt.

De test is adaptief van aard: de vragen die je krijgt, worden bepaald door je antwoorden op de voorgaande vragen. Zo krijg je vragen die zo goed mogelijk aansluiten bij jouw taalvaardigheidsniveau.

Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit

Functiegegevens

• Datum publicatie 04-09-2026
• Starten op 02-02-2027
• Categorie (graad) Officier
• Werkregime Voltijds
• Macht Landmacht
• Eenheid Nog te bepalen
• Studiemogelijkheid Nee
• Nationaliteit Je moet Belg zijn of de nationaliteit hebben van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van de Zwitserse Bondsstaat.