ICT Assistant Cyber - Sous-officier (Bachelier)

La Défense; Belgium; On-site; EUR 38,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Formation continue

Assurance santé

Job summary

La Défense recherche un Assistant Cyber en Belgique. Vous surveillerez les réseaux, analyserez les incidents et coordonnerez les réponses avec l’équipe de cybersécurité. Aucune expérience requise; formation militaire et professionnelle sera fournie pour développer vos compétences ICT.

Vous participerez à des ateliers, rédigerez des directives, et contribuerez au renforcement des protections. Le poste offre un salaire attractif, des avantages sociaux et des possibilités d’évolution au sein de

Qualifications

• Posséder au moins un baccalauréat dans un domaine ICT ou équivalent.
• Aucune expérience requise et formation fournie.
• Nationalité belge requise.
• Motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement militaire.

Responsibilities

• Surveiller les réseaux et repérer les activités suspectes.
• Effectuer l’analyse initiale des incidents et proposer des réponses.
• Collaborer avec une équipe d’experts et développer des solutions de sécurité.
• Former le personnel et sensibiliser à la cybersécurité.
• Identifier proactivement les vulnérabilités et appliquer des mesures préventives.

Skills

Cybersécurité

Résolution de problèmes

Attention au détail

Apprentissage continu

Esprit d'équipe

Education

Bachelier en Cybersecurity

Bachelier en informatique

Bachelier en informatique et systèmes

Bachelier en électronique

Job description

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Que faites-vous ?

En tant qu'Assistant Cyber à la Défense, vous jouez un rôle crucial dans la protection de notre infrastructure numérique contre les menaces cybernétiques. Vous surveillez constamment nos réseaux pour identifier rapidement les activités suspectes et les menaces potentielles. Lorsqu'un incident de sécurité se produit, vous effectuez la première analyse. Vous examinez la cause de l'incident, évaluez l'impact et travaillez avec votre équipe pour coordonner une réponse appropriée. Vous collaborez étroitement avec une équipe d'experts en cybersécurité pour développer les technologies et stratégies les plus récentes, incluant la participation à des séances de brainstorming, le partage de connaissances et la contribution au développement de solutions de sécurité innovantes. De plus, vous aidez à former le personnel et à le sensibiliser à la cybersécurité au sein de l'organisation, en donnant des ateliers, en rédigeant des directives et en développant du matériel de formation. En plus de réagir aux incidents, vous vous engagez également de manière proactive à identifier les vulnérabilités potentielles et à mettre en œuvre des mesures préventives pour éviter de futures attaques. Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Vous avez une passion pour la technologie et êtes toujours au courant des dernières tendances dans le monde de la cybersécurité.
• Vous aimez résoudre des problèmes et avez un œil attentif aux détails. Vous êtes motivé et avez une forte volonté de vous améliorer vous-même et de faire progresser votre équipe.
• Travailler dans un environnement dynamique où vous pouvez continuellement apprendre et grandir semble être votre emploi idéal.
• Effectuer des analyses techniques et fournir des conseils techniques.
• Vous souhaitez contribuer à la sécurité de notre pays et êtes prêt à utiliser vos compétences pour un objectif plus grand.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous aimez travailler avec des moyens informatiques et des systèmes de gestion numérique.
• Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
• Vous êtes orienté solution et client dans votre travail.
• Vous ne voyez pas de problèmes, mais que des défis à relever.
• Vous voulez vous spécialiser dans un domaine ICT.
• Vous avez la nationalité belge et en possession d'un des diplômes suivants : bachelier en Cybersecurity, bachelier en électronique, bachelier en sciences informatiques, bachelier en informatique et systèmes, bachelier en informatique de gestion ou équivalent.

sécurité informatique; support informatique; helpdesk; administration système

QUE VOUS RÉSERVE L’AVENIR ?

Il y a un besoin de spécialistes dans différents domaines. Outre les capacités cyberdéfensives classiques, l'expertise en cybersécurité doit être développée davantage pour l'acquisition de renseignements et le soutien des opérations militaires. Quelques fonctions possibles au sein de ce service sont : Vulnerability Assessor, Threat Analyst, Incident Handler, Digital Forensics Analyst, Malware Analyst of Development and Operations Specialist. Choisir une carrière comme spécialiste en cybersécurité à la Défense, c'est choisir un avenir plein de possibilités, de défis et de sens. C'est une opportunité de combiner votre passion pour la technologie et la sécurité avec un objectif noble.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Vous suivrez, au sein de votre future unité, une 'Instruction on the Job' d'environ 6 mois au cours de laquelle vous développerez de nouvelles compétences liées plus spécifiquement à l'environnement militaire, vous vous familiariserez avec votre futur métier et vous pourrez appliquer concrètement vos compétences.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pourrez ensuite exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.

VOS TESTS DE SÉLECTION

Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3). Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique " sélection de base ".

Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :

Leadership

Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.

Connaissance professionnelle

Vous ferez la preuve de vos connaissances professionnelles pendant une interview avec un expert ou votre futur chef.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.