Human Resources Manager

HR.chitects; Gent; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maandloon marktconform salaris

13e maand

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Bedrijfswagen

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

32 vakantiedagen

Training budget

Kortingen op eigen aanbod

Résumé du poste

HR.chitects zoekt een gedreven hoofd Payroll & HR-administratie voor Gent en Roeselare. Je stuurt dagelijks payrollprocessen aan, beheert personeelsdossiers en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat om verloning juist en tijdig te laten verlopen.

Je beschikt over minstens een bachelor- of masterdiploma en 5+ jaar ervaring in payroll/HR-operaties, met sterke kennis van Belgische wetgeving en Excel. Er is een marktconform brutoloon, 13e maand, maaltijdcheques en bedrijfswagen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in payroll en HR-operaties.
• Bachelor- of Masterdiploma vereist.
• Goede vaardigheden in Excel en cijfermatige rapportering.
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Frans.

Responsabilités

• Leiding geven aan payroll en HR-administratie voor twee locaties (Gent en Roeselare).
• Samen met sociaal secretariaat zorgdragen voor maandelijkse verloning en personeelsdossiers.
• Verbeteren van bestaande HR-processen en gebruikte software voor efficiëntie.
• Uitleg en rapportage aan directie over personeelskosten en budgetten.

Connaissances

Payroll management

HR operations

Belgian law

Excel

Dutch-French

Formation

Bachelor of/Master

Description du poste

Zoek je een werkplek in de retail waar korte lijnen en een flinke dosis werkplezier samenkomen? Binnen de regio Gent en Roeselare draait een bekende nationale speler op volle toeren, zonder vast te roesten in trage procedures of overbodige bureaucratie. Hier gaan inhoudelijke HR-vraagstukken hand in hand met een informele sfeer waarin lachen even belangrijk is als presteren. Voor deze ambitieuze organisatie ligt er een mooie kans klaar om de dagelijkse leiding te nemen over de payroll en HR-administratie, verdeeld over 2 bruisende locaties.

Takenpakket

• Het dagelijks ondersteunen en sturen van collega's staat centraal om hun talenten optimaal te benutten en professionele stappen te laten zetten.
• Samen met het sociaal secretariaat verloopt de maandelijkse verloning en het beheer van personeelsdossiers van a tot z vlekkeloos.
• Bestaande HR-processen en software worden continu doorgelicht en verbeterd om de efficiëntie op de werkvloer te verhogen.
• Aanwezigheid verdeelt zich over de vestigingen in Gent en Roeselare, gecombineerd met heldere rapportages aan de directie over de personeelskosten.

Profiel

• Een Bachelor- of Masterdiploma vormt de basis, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring binnen payroll en HR-operaties.
• Vlot communiceren lukt uitstekend in het Nederlands en het Frans, waardoor gesprekken met alle medewerkers natuurlijk verlopen.
• Kennis van de Belgische sociale wetgeving is sterk ontwikkeld, net zoals de vaardigheid om vlot met Excel en cijfers te werken.

Aanbod

• Maandelijks ontvang je een marktconform brutosalaris dat direct wordt afgestemd op alle opgebouwde ervaringsjaren.
• Eindejaarsfeesten worden extra leuk dankzij een volledige 13e maand die in december wordt uitbetaald.
• Elke gewerkte dag levert maaltijdcheques van € 8 op voor een lekkere lunch of de wekelijkse boodschappen.
• Toekomst en bescherming zijn meteen goed geregeld via een groepsverzekering met dekking voor pensioen en overlijden.
• Professionele verplaatsingen verlopen zorgeloos dankzij een comfortabele bedrijfswagen met omniumverzekering.
• Pendelen via openbaar vervoer, fiets of eigen wagen wordt volledig vergoed via een kilometertarief of abonnement terugbetaling.
• Werk en vrije tijd blijven in evenwicht door de werkweek van 36 uur met glijdende uren.
• Regelmatig vanuit de eigen woning werken is vast ingebouwd en wordt ondersteund met een maandelijkse thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijks staan er maar liefst 32 vakantiedagen klaar om volledig op te laden.
• Medewerkers vanaf 35 jaar krijgen daarbovenop recht op extra betaalde verlofdagen.
• Moderne werkmiddelen waaronder een kwalitatieve laptop en smartphone staan klaar en mogen gerust privé gebruikt worden.
• Persoonlijke ontplooiing krijgt alle ruimte via een ruim budget voor gespecialiseerde trainingen.
• Aankopen doen wordt voordeliger met aantrekkelijke personeelskortingen op het eigen aanbod en bij meer dan 3000 winkels.
• Werkdagen starten fris met gratis fruit en verse koffie op kantoor.
• Behaalde successen worden gevierd tijdens legendarische feestjes met de collega's.
• De vaste standplaats valt in overleg af te stemmen op de eigen woonplaats met de keuze uit Gent of Roeselare.