Human Resources Business Partner

HR.chitects; Poperinge; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

35 vakantiedagen

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Maaltijdcheques 10€

Jaarrlijke bonus

Ecocheques

Elektrische leasefiets

Opleidingen en trainingen

Laptop en smartphone

Teamactiviteiten en fruit

Résumé du poste

HR.chitects zoekt een ervaren HR-professional voor een uitgebreide soft HR-rol in een industriële context in de West-Vlaamse regio.

Je bouwt vertrouwen op met dagelijkse interactie op de vloer, coacht leidinggevenden en versterkt talentontwikkeling, verzuim en teamaansturing.

Je werkt aan retentie, welzijn en interne communicatie, en profiteert van flexibele uren, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques.

Qualifications

• Empathie en uitstekende communicatie met diverse teams.
• Coaching van leidinggevenden op talentontwikkeling, verzuim en teamaansturing.
• Verantwoordelijkheid voor het opbouwen van vertrouwen op de werkvloer.

Responsabilités

• Coachen van leidinggevenden op talentontwikkeling, verzuim en teamaansturing.
• Verantwoordelijk voor projecten rond retentie, welzijn en interne communicatie van ideeën tot uitvoering.
• Beantwoorden van vragen over loonverwerking en sociale wetgeving en koppelen aan strategische inzichten.

Connaissances

Empathie

Communicatie

Coaching

Teamwork

Formation

Masterdiploma HR

Outils

HR software

Description du poste

In de regio Ieper draait een ambitieuze speler binnen de productiesector op volle toeren. Binnen het bedrijf heerst een toegankelijke, mensgerichte cultuur waarin de deuren altijd openstaan en beslissingen snel worden genomen. Hier krijg je de vrijheid om strategie en praktijk moeiteloos te combineren, zonder verstrikt te raken in trage hiërarchieën. Wie houdt van afwisseling, oprecht menselijk contact en een plek waar eigen initiatief meteen wordt gewaardeerd, ontdekt hier een omgeving waarin jouw werk dagelijks zichtbare impact heeft.

Takenpakket

• Wekelijks wandel je binnen op de verschillende afdelingen om een eerlijk luisterend oor te bieden en vertrouwensbanden op te bouwen.
• Advies verlenen aan leidinggevenden vormt een belangrijk onderdeel van je agenda, waarbij je hen coacht op het vlak van talentontwikkeling, verzuim en teamaansturing.
• Verschillende projecten rond retentie, welzijn en vlottere interne communicatie worden door jou van idee tot uitwerking getrokken.
• Vragen over loonverwerking, de opstart van nieuw talent en sociale wetgeving koppel je moeiteloos aan strategische inzichten voor het directieteam.
• Een masterdiploma ligt op zak en is aangevuld met minstens vijf jaar ervaring in een veelzijdige soft HR-rol binnen een industriële of operationele setting.
• Vloeiend spreken en schrijven in het Nederlands én Frans is vanzelfsprekend voor jou, aangezien je dagelijks met heel diverse teams op de vloer schakelt.
• Empathisch vermogen en doortastendheid typeren je manier van werken, waardoor je op elk niveau snel vertrouwen weet te winnen.
• Genieten van maar liefst 35 vakantiedagen geeft je alle vrijheid om vrije tijd naar eigen wens in te delen en de batterijen op te laden.
• Volledige medische gemoedsrust voor jou en je gezin dankzij een ruimdekkende hospitalisatieverzekering.
• Automatisch bouwen aan een financieel gezonde toekomst via een aantrekkelijke groepsverzekering.
• Elke werkdag rekenen op maaltijdcheques van 10 euro om lekker te lunchen.
• Een jaarlijkse bonus beloont jouw persoonlijke inzet en de behaande successen van het gehele team.
• Extra koopkracht ontvangen onder de vorm van jaarlijkse ecocheques.
• Vlot en gezond naar de werkvloer trappen op een kwalitatieve elektrische leasefiets.
• Maximale balans tussen werk en privéleven dankzij soepele werkuren en een flexibel rooster.
• Elke ochtend ontspannen aankomen via een route die volledig filevrij is.
• Maandelijkse financiële steun voor erkende kinderopvang maakt het combineren van werk en een gezin een stuk eenvoudiger.
• Hedendaagse werktools waaronder een eigen laptop en smartphone staan direct tot je beschikking.
• Zonder limiet jezelf blijven ontwikkelen met toegang tot uiteenlopende opleidingen en trainingen.
• Regelmatig plezier maken met collega's tijdens gezellige teamactiviteiten en genieten van vers fruit op de werkvloer.