Human Resources Generalist

HR.chitects; Koksijde; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een HR-consultancybedrijf zoekt een Senior HR Generalist in Koksijde met een passie voor mensen en organisaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor HR-beleid, loonadministratie en rekrutering. Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens vijf jaar ervaring. Bovendien ben je communicatief vaardig in het Nederlands en Frans. Het bedrijf biedt een competitief loonpakket en mogelijkheden voor thuiswerk en een goede werk-privébalans.

Prestations

Competitief loonpakket

20 wettelijke verlofdagen en 9 ADV-dagen

Filevrije werklocatie

Thuiswerkmogelijkheden

Uitgebreid onthaaltraject

Leuke teammomenten

Qualifications

• Minstens vijf jaar relevante ervaring, idealiter in een industriële omgeving.
• Vlotte omgang met HR-software en goede kennis van sociale wetgeving.

Responsabilités

• Verantwoordelijkheid voor volledige loon- en personeelsadministratie.
• Coördinatie van het rekruteringsproces van behoefteanalyse tot contractondertekening.
• Zorg voor een positieve employee journey.

Connaissances

Communicatief vaardig

Beheersing van sociale wetgeving

Vlotte omgang met e-Blox, Protime en Excel

Formation

Bachelor- of masterdiploma in sociale, economische of financiële richting

Description du poste

Hou jij van een brede HR-rol waarin je impact maakt op mens én organisatie?

Ben je klaar om je ervaring te gebruiken in een omgeving waar innovatie, duurzaamheid en menselijkheid centraal staan? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!

Voor een groeiend bedrijf in regio Koksijde, zoeken we een Senior HR Generalist. Een gedreven professional die houdt van een mix tussen operationele HR-taken, strategisch meedenken en projectwerk en die energie krijgt van bouwen aan een sterke, mensgerichte HR-aanpak.

TAKENPAKKET

Hoe ziet jouw takenpakket eruit?:

• Verantwoordelijkheid voor de volledige loon- en personeelsadministratie van de bediendenpopulatie, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Coördinatie van het rekruteringsproces: van behoefteanalyse tot ondertekening van het contract.
• Zorg voor een positieve employee journey, van een warme onboarding tot een correcte offboarding.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers rond HR-gerelateerde vragen en beleidsrichtlijnen.
• Opvolging van HR-data, rapporteringen en optimalisaties binnen de bestaande processen.
• Leiding of ondersteuning bij projecten rond digitalisering en HRIS, met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid en efficiëntie.

PROFIEL

Hoe ziet jouw profiel eruit:

• Bachelor- of masterdiploma in een sociale, economische of financiële richting met minstens vijf jaar relevante ervaring, idealiter in een industriële omgeving.
• Vlotte omgang met e-Blox, Protime en Excel met goede kennis van de sociale wetgeving.
• Communicatief vaardig, zowel in Nederlands als Frans.

AANBOD

Wat krijg je hiervoor allemaal terug:

• Een competitief loonpakket aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen.
• 20 wettelijke verlofdagen en 9 ADV-dagen om de batterijen volledig te kunnen opladen.
• Afwisseling tussen een filevrije werklocatie en thuiswerk, om zo te kunnen genieten van een goede work-life-balance.
• Een uitgebreid onthaaltraject en doorgroeimogelijkheden binnen een toekomstgericht bedrijf.
• Een warme, collegiale sfeer met ruimte voor initiatief en samenwerking.
• Leuke teammomenten zoals zomerfeesten, teambuildings en eindejaarsevents.

Interesse in een HR-rol waarin expertise en menselijkheid hand in hand gaan?

Dan is dit het moment om de volgende stap te zetten.

Referentie MDW72038 - Jouw sollicitatie wordt discreet behandeld door Maaike van HR.chitects