HR support Konvert Knokke (sept '26 - mei '27)

Jobat; Knokke-Heist; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Konvert zoekt een ervaren HR support om tijdelijk het team te versterken tijdens een zwangerschapsvervanging. Je hebt commerciële en administratieve ervaring binnen HR en werkt in Knokke-Heist.

Je taken omvatten werving, interviews, het publiceren van vacatures en begeleiding van kandidaten door het sollicitatieproces, met onderhoud van klant- en kandidaatrelaties.

Qualifications

• Ervaring in HR en administratieve taken vereist.
• Eerdere ervaring met werving, screening en kandidatenbegeleiding.

Responsibilities

• Actief zoeken, screenen en matchen van geschikte kandidaten.
• Telefonische en persoonlijke interviews voeren.
• Vacatures opmaken en publiceren.
• Kandidaten begeleiden doorheen het volledige sollicitatieproces.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en kandidaten.
• Opmaken van contracten en administratieve opvolging van dossiers.
• Referentiechecks uitvoeren en kandidaten voorstellen aan klanten.

Skills

Klantcontact

Interviewvaardigheden

Screening kandidaten

Administratieve ondersteuning

Job description

Wil jij zowel commercieel als administratief aan de slag en heb je al een eerste ervaring binnen de HR-sector achter de rug? Krijg je energie van het matchen van talent met bedrijven en het onderhouden van klantencontacten?

Voor ons kantoor in Knokke zijn we op zoek naar een (ervaren) HR support die ons team tijdelijk versterkt tijdens een zwangerschapsvervanging van september 2026 tot mei 2027.

Je komt terecht in een klein maar fijn team waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Jij bent de verbindende schakel tussen kandidaat, klant en Konvert?

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

• Actief zoeken, screenen en matchen van geschikte kandidaten.
• Telefonische en persoonlijke interviews voeren.
• Vacatures opmaken en publiceren.
• Kandidaten begeleiden doorheen het volledige sollicitatieproces.
• Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en kandidaten.
• Opmaken van contracten en administratieve opvolging van dossiers.
• Referentiechecks uitvoeren en kandidaten voorstellen aan klanten.