HR Support

TALENTUS NV; Zwevezele; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Wagen bespreekbaar

Uitdagende job met variatie

Extralegale voordelen

Résumé du poste

TALENTUS NV in Zwevezele zoekt een HR-specialist die verantwoordelijk is voor het rekruteringsproces van technisch talent. Je bouwt sterke relaties op met kandidaten en biedt ondersteuning bij diverse HR-vragen.

De ideale kandidaat heeft ervaring in rekrutering, uitstekende administratieve vaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands en Frans. De functie biedt een voltijds werkregime en een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen.

Qualifications

• Ervaring binnen rekrutering voor professionele ondersteuning van selectie- en aanwervingsprocessen.
• Nauwkeurige opvolging van dossiers, documenten en interne procedures.
• Vlotte communicatie in Nederlands en Frans is een troef.

Responsabilités

• Verantwoordelijkheid voor het volledig rekruteringsproces.
• Uitbouwen van duurzame relaties met kandidaten.
• Centrale rol als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vragen.

Connaissances

Rekrutering

Administratieve nauwkeurigheid

Flexibele houding

Teamgerichte ingesteldheid

Basiskennis sociale wetgeving

Beheersing van Nederlands en Frans

Formation

Bachelor denkniveau

Description du poste

De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.

De job

In deze rol staat een brede mix van rekrutering, medewerkersondersteuning en nauwkeurige HR-administratie centraal.

• Verantwoordelijkheid voor het volledig rekruteringsproces van technisch talent, van intake tot aanwerving;
• Uitbouw van een duurzame relatie met kandidaten en begeleiding doorheen elke stap van het selectieproces;
• Centrale rol als aanspreekpunt voor medewerkers bij uiteenlopende HR-gerelateerde vragen;
• Opvolging van personeelsadministratie, inclusief contracten, afwezigheden en dossierbeheer;
• Actieve ondersteuning van onboarding en opvolgmomenten om nieuwe collega’s vlot te laten instromen;
• Bewaking van HR-processen en signaleren van optimalisatiemogelijkheden binnen het team;
• Inzet op interne HR-projecten en initiatieven die bijdragen aan een positief medewerkersbeleid;
• Flexibele inschakeling in bijkomende taken naargelang de noden binnen het HR-team.

Werkregime

100%

Aanbod

Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?

• Voltijdse betrekking;
• Werken van 8u-16u30 van maandag tot donderdag, op vrijdag tot 14u30;
• Loon naargelang ervaring aangevuld met extralegale voordelen;
• Wagen is bespreekbaar;
• Uitdagende job met variatie;
• Stabiel bedrijf in de outsourcingsector;

Klaar voor een uitdagende carrière? Aarzel niet om contact op te nemen via [e-mail] of telefonisch op 050 44 44 00.

Jouw profiel

Wat maakt jou de ideale kandidaat voor deze functie?

• Ervaring binnen rekrutering vormt een sterke basis om verschillende selectie- en aanwervingsprocessen professioneel te ondersteunen;
• Administratieve nauwkeurigheid zorgt voor een correcte opvolging van dossiers, documenten en interne procedures;
• Een bachelor denkniveau en het vermogen om nieuwe informatie snel te verwerken dragen bij aan een efficiënte werking;
• Vlotte beheersing van zowel Nederlands als Frans is een duidelijke troef, zeker omdat gesprekken regelmatig in het Frans plaatsvinden;
• Basiskennis van sociale wetgeving ondersteunt het correct beantwoorden van vragen en het toepassen van HR-richtlijnen;
• Discretie wordt bewust ingezet wanneer gevoelige of vertrouwelijke situaties dit vereisen;
• Flexibele houding tot het werken van occasionele overuren;
• Een teamgerichte ingesteldheid versterkt de samenwerking binnen het HR-team.

Het bedrijf

Onze klant is actief in de industriële sector en bundelt de krachten van vakmensen, ingenieurs en technici in acht gespecialiseerde divisies. Dankzij die samenwerking werkt het team aan uiteenlopende projecten zoals leidingsystemen, staalconstructies, laadpalen en industriële installaties. Collegialiteit, kwaliteit en uitdaging staan centraal. Of het nu gaat om montage, onderhoud of ontwerp: bij onze klant maak je deel uit van een team dat elke dag het verschil maakt.

Grootte

9