HR & Sales Growth Lead

Inner Design; Vilvoorde; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Groei en ontwikkeling

Competitief salaris

Extralegale voordelen

Werk-privé balans

Welzijnsbeleid

Positieve cultuur

Job summary

Inner Design zoekt een Business Manager die een hecht team in Vilvoorde aanstuurt en een brug slaat tussen HR, sales en detachering. Je bent aanspreekpunt voor klanten en gedetacheerde medewerkers en bouwt mee aan een sterke, samenwerking-gerichte kantooromgeving.

Je vertaalt doelstellingen naar concrete KPI’s, versterkt klantrelaties en stuurt het team aan met focus op groei en efficiëntie. Ervaring in HR/sales en een coachende leiderschapsstijl zijn vereist; Frans biedt een voordeel.

Qualifications

• Je bent energiek en hebt ervaring in HR, sales of people management.
• Resultaatgerichtheid.
• Commercieel inzicht.
• Organisatorisch talent.
• Leiderschap.

Responsibilities

• Je zet de koers uit. Je vertaalt de doelstellingen van je team naar een actieplan met concrete KPI's en acties.
• Je versterkt het marktaandeel. Je bouwt duurzame klantenrelaties uit en zet het kantoor lokaal op de kaart met gerichte salesacties.
• Je stuurt je team aan. Je organiseert teammeetings, bewaakt de focus en stuurt bij waar nodig.
• Je analyseert en rapporteert. Je volgt de cijfers van je kantoor op, stelt budgetten op en deelt je inzichten met je District Manager.
• Je coacht en evalueert. Je begeleidt je collega's in hun groei en haalt het beste in hen naar boven.

Skills

Leiderschap

Teammanagement

Sales en business development

Klantrelaties opbouwen

Analytisch denken

Job description

Inner Design zoekt een Business Manager die een hecht team in Vilvoorde aanstuurt en een brug slaat tussen HR, sales en detachering. Je bent aanspreekpunt voor klanten en gedetacheerde medewerkers en bouwt mee aan een sterke, samenwerking-gerichte kantooromgeving.

Je vertaalt doelstellingen naar concrete KPI’s, versterkt klantrelaties en stuurt het team aan met focus op groei en efficiëntie. Ervaring in HR/sales en een coachende leiderschapsstijl zijn vereist; Frans biedt een voordeel.