HR planner | digitale planning | Adecco Oudenaarde

Adecco Perm Recruitment Center; Ename; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco Perm Recruitment Center werkt vanuit Oudenaarde aan digitale personeelsplanning voor klanten. De rol focust op planning en workforce management binnen een Digital Center context.

De HR Consultant Planner onderhoudt digitale HR- en planningsplatformen, coördineert planningstools en vult ad-hoc personeelsbehoeften in op basis van klantvragen, met dagelijks contact met kandidaten over beschikbaarheden en inzetbaarheid.

Responsabilités

• Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het invullen van grotere personeelsplanningen.
• Je staat dagelijks in contact met kandidaten om beschikbaarheden te bekijken en zorgt ervoor dat openstaande opdrachten snel en correct worden ingevuld.
• Beheer en optimaliseer je digitale HR- en planningsplatformen.
• Coördineer je online planningstools voor klanten.
• Vul je ad-hoc personeelsbehoeften in op basis van de vragen van klanten.
• Houd je contact met kandidaten om beschikbaarheden en inzetbaarheid af te stemmen.
• Zorg je ervoor dat planningen efficiënt en correct worden opgevolgd.
• Tijdens rustigere periodes ondersteun je ook het rekruteringsproces door actief mee te zoeken naar geschikte kandidaten.

Description du poste

HR Consultant Planner Digital Center Adecco | Oudenaarde

Ben jij sterk in organiseren, communiceren en plannen?

Krijg je energie van het snel schakelen tussen kandidaten en klanten?

Dan is deze functie als HR Consultant Planner Digital Center iets voor jou.

Wat ga je doen?

Als HR Consultant Planner werk je vanuit ons Digital Center in Oudenaarde, een gespecialiseerd team dat zich focust op het digitaal beheren en invullen van personeelsplanningen voor onze klanten. Dit is geen traditioneel uitzendkantoor waar rekrutering centraal staat, maar een omgeving waar planning, coördinatie en klantgericht werken de hoofdrol spelen.

• Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het invullen van grotere personeelsplanningen.
• Je staat dagelijks in contact met kandidaten om hun beschikbaarheden te bekijken en zorgt ervoor dat openstaande opdrachten snel en correct worden ingevuld.
• Daarnaast:
• Beheer en optimaliseer je digitale HR- en planningsplatformen.
• Coördineer je online planningstools voor klanten.
• Vul je ad-hoc personeelsbehoeften in op basis van de vragen van klanten.
• Houd je contact met kandidaten om beschikbaarheden en inzetbaarheid af te stemmen.
• Zorg je ervoor dat planningen efficiënt en correct worden opgevolgd.
• Tijdens rustigere periodes ondersteun je ook het rekruteringsproces door actief mee te zoeken naar geschikte kandidaten, maar de nadruk van deze functie ligt duidelijk op planning en workforce management.