HR Payroll Specialist | Loonadministratie & Advies

Werkenbijdeoverheid; Mechelse Poort; Sur place; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering (4% van het bruto ja

Openbaar vervoer volledig terugbetaald

Fietsvergoeding 0,37 euro/km

Elektrische fietslease mogelijk

Maaltijdcheques 6 euro/gedane dag

Gratishospitalisatieverzekering

Résumé du poste

Stad Dendermonde zoekt een deskundige HR payroll voor een voltijdse, onbepaalde duur aanstelling. U bewaakt de loonverwerking, adviseert over loon- en personeelsadministratie en implementeert sociale regelgeving in duidelijke procedures.

Een combinatie van interne samenwerking en externe partners staat centraal. U werkt aan digitalisering en procesverbeteringen binnen het HR-team, met kansen om dossiers complexer te maken en collega's te ondersteunen.

Qualifications

• Grondige kennis van loon- en personeelsadministratie.
• Goede inzicht in sociaal recht en arbeidswetgeving.
• Inzicht in digitale processen en procedures.

Responsabilités

• Fungeren als aanspreekpunt voor payroll en sociaal-juridische vraagstukken.
• De kwaliteit en correctheid van de loonverwerking bewaken.
• Payrollresultaten controleren en afwijkingen of complexe dossiers opvolgen.
• Nieuwe regelgeving vertalen naar duidelijke procedures en werkwijzen.
• HR en leidinggevenden adviseren over loon- en personeelsadministratie.
• Meewerken aan digitalisering, procesverbeteringen en HR-projecten.
• Delen van expertise met collega’s en ondersteuning bieden bij complexe dossiers.

Connaissances

Payroll expertise

Sociaal recht

Analytisch

Description du poste

Stad Dendermonde zoekt een deskundige HR payroll voor een voltijdse, onbepaalde duur aanstelling. U bewaakt de loonverwerking, adviseert over loon- en personeelsadministratie en implementeert sociale regelgeving in duidelijke procedures.

Een combinatie van interne samenwerking en externe partners staat centraal. U werkt aan digitalisering en procesverbeteringen binnen het HR-team, met kansen om dossiers complexer te maken en collega's te ondersteunen.