HR & Payroll Officer - Vilvoorde (M/F/X)

Page Personnel; Vilvoorde; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een toonaangevend internationaal bedrijf in Vilvoorde zoekt een HR & Payroll Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en controleer je sociale documenten, met een focus op professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Je werkt in een multiculturele omgeving met ruimte voor thuiswerken.

Prestations

Vast contract met aantrekkelijk loonpakket

Doorgroeimogelijkheden en opleidingen

Mogelijkheid tot 2 dagen home office

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur internationaal.
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Vlot met Excel en ervaring met payrollsystemen.

Responsabilités

• Verwerken van de maandelijkse loonadministratie.
• Controleren van loonstroken en variabelen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers.

Connaissances

Communicatie

Nauwkeurigheid

Discretie

Kennis van Belgische sociale wetgeving

Outils

Excel

SAP

E-Blox

Description du poste

• Internationale omgeving waar nauwkeurigheid en expertise worden gewaardeerd
• Loonverwerking voor medewerkers uit verschillende locaties

Over onze klant

Onze klant is een toonaangevend internationaal bedrijf in Vilvoorde, actief in de technologiesector. Ze combineren een multiculturele bedrijfscultuur met een sterke focus op precisie en naleving van regelgeving. Werknemers krijgen hier ruimte voor groei en ontwikkeling.

Functie

Jouw verantwoordelijkheden als HR & Payroll Officer:

• Verwerken van de maandelijkse loonadministratie in samenwerking met sociaal secretariaat.
• Controleren van loonstroken, variabelen en loongerelateerde documenten.
• Opvolgen van wijzigingen in sociale en fiscale wetgeving.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over loon, vakantiedagen en sociale documenten.
• Rapporteren aan HR en Finance over payroll-gerelateerde gegevens.

Profiel

De HR & Payroll Officer die wij zoeken beschkt over de volgende criteria:

• Minimaal 3 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur in een internationale context.
• Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.
• Vlot met Excel en ervaring met payrollsystemen (SAP, E-Blox of vergelijkbaar).
• Talenkennis: Nederlands, Engels en Frans (minimaal B2 niveau)
• Discreet, nauwkeurig en communicatief sterk.

Aanbod

Wat bieden wij aan?

• Een vast contract met een aantrekkelijk loonpakket en extra voordelen
• De kans om te werken in een professionele, internationale werkomgeving
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen in HR en payroll
• De mogelijkheid tot 2 dagen home office