HR Ops Partner (Freelance): SuccessFactors & Onboarding

Jobat; Brussel; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

USG Professionals zoekt voor een grote Belgische organisatie een freelance HRBP Officer om HR-processen te beheren en tijdige opvolging te verzekeren. Deze operationele rol ondersteunt het HR Business Partner-team en draagt bij aan accurate HR-gegevens en efficiënte processen.

Activiteiten omvatten SAP SuccessFactors, onboarding, evaluaties, documentatie en rapportages, met een focus op procesverbetering en communicatie tussen managers en HR.

Qualifications

• HR-acties in SAP SuccessFactors: vacatures, posities en functies aanmaken.
• Mutaties en promoties verwerken en organisatiestructuren aanpassen.
• Opvolgen van de performance- en evaluatiecyclus, inclusief communicatie en reminders aan managers.
• Uitsturen en analyseren van onboardingvragenlijsten.
• Actualiseren van HR-documentatie op het intranet.
• Plannen van overleg tussen HR Business Partners, managers en managementteams.
• Maken van rapporteringen en beantwoorden van praktische HR- en SuccessFactors-vragen.

Responsabilités

• HR-processen beheren in SAP SuccessFactors en zorgen voor correcte data.
• Begeleiden en plannen van onboarding en evaluatiecycli.
• Rapporteren van HR-statistieken en proactief verbeteren van HR-processen.

Connaissances

HR administratie

Procesverbetering

Outils

SAP SuccessFactors

HR rapportagetools

Description du poste

USG Professionals zoekt voor een grote Belgische organisatie een freelance HRBP Officer om HR-processen te beheren en tijdige opvolging te verzekeren. Deze operationele rol ondersteunt het HR Business Partner-team en draagt bij aan accurate HR-gegevens en efficiënte processen.

Activiteiten omvatten SAP SuccessFactors, onboarding, evaluaties, documentatie en rapportages, met een focus op procesverbetering en communicatie tussen managers en HR.