HR Officer (H/F/X)

UNIQUE; Lessen; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en santé à domicile recrute un HR Advisor pour gérer les ressources humaines. Vous serez responsable des relations collaborateurs, du développement de la politique RH et du processus de recrutement. Exigé niveau d'expérience minimum de 5 ans et maîtrise des langues française et néerlandaise. Un environnement de travail dynamique et inclusif vous attend.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise du français et du néerlandais.
• Capacité à combiner écoute active, proactivité et prise d'initiatives.

Responsabilités

• Être le référent RH pour les collaborateurs.
• Conseiller le management dans la politique RH.
• Gérer l'administration du personnel.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Communication

Organisation

Proactivité

Empathie

Formation

Diplôme supérieur en Ressources Humaines

Outils

MS Office

Description du poste

Activités pour la santé humaine

Intérimaire avec option sur durée indéterminée

Notre partenaire est une entreprise internationale spécialisée dans les solutions de santé à domicile, active dans un secteur en pleine croissance. Elle met l’accent sur la qualité de vie des patients grâce à des services innovants et personnalisés. Son environnement de travail se distingue par son dynamisme, sa stabilité et son orientation humaine.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

Êtes-vous passionné par les ressources humaines et motivé à jouer un rôle clé dans le développement d’une organisation ? Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant, varié et à responsabilités, dans un environnement professionnel en pleine croissance ? Alors ce poste de HR Advisor est fait pour vous !

En tant que HR Officer, vous occupez une position stratégique au sein de l’entreprise et êtes le point de contact privilégié pour les collaborateurs et le management. Vous contribuez activement à l’optimisation de la politique RH et à la création d’un environnement de travail positif et motivant.

Vos principales missions :

• Être le référent RH pour les collaborateurs concernant toutes leurs questions liées au développement personnel et professionnel.
• Conseiller et accompagner le management dans la mise en œuvre de la politique RH.
• Développer et piloter le plan d’action annuel RH.
• Gérer l’administration du personnel : contrats, salaires, absences, congés, assurances.
• Assurer la relation avec les agences d’intérim et de recrutement.
• Superviser l’ensemble du processus recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des CV, entretiens.
• Organiser le preboarding, onboarding et offboarding des collaborateurs.
• Coordonner les plans de formation et le suivi des talents.
• Mettre à jour le manuel du personnel, les procédures RH et le règlement de travail.
• Diffuser les communications internes bilingues (FR/NL).
• Identifier et gérer de manière proactive les situations conflictuelles, avec une approche orientée solution.

Lieu(x) de travail

Votre profil

Métier

Management des ressources humaines

Expériences, langues et qualifications

Niveau d'étude

• Primaire

Expérience

Niveau d'experience

Exigé

Management des ressources humaines Moins de 2 ans Non

Niveau de maitrise

Exigé

Commentaire

Néerlandais C2 - Expert Oui -

Commentaire général

Vous êtes une personne passionnée par les ressources humaines et dotée d’un sens aigu de l’organisation et de la communication.

Vos qualités et compétences :

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans une fonction similaire.
• Excellente maîtrise du français et du néerlandais (l’anglais est un plus).
• Très bonne connaissance des outils informatiques et de MS Office.
• Capacité à combiner écoute active, proactivité et prise d’initiatives.
• Esprit d’équipe, sens de l’empathie et excellentes compétences relationnelles.
• Grande discrétion, diplomatie et respect de la confidentialité.
• Organisation, rigueur et orientation résultats.

Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.

Condition du poste

Intérimaire avec option sur durée indéterminée