HR Officer BELUX – Temporary Replacement, Remote

Etam; Etterbeek; Remote; EUR 33,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Telewerk mogelijk

Autonomie en verantwoordelijkheid

Personeelskorting Etam

Job summary

Groupe Etam BELUX zoekt een HR Officer ter ondersteuning tijdens zwangerschapsvervanging voor België en Luxemburg. Je verzorgt dagelijkse HR-administratie, van contracten tot onboarding, en dient als eerste contactpunt voor winkels. Je werkt nauw samen met het HR-team en behoudt een gestructureerde en zorgvuldige aanpak.

Een positie met telewerk mogelijk en ruimte voor autonomie. Ervaring in HR/admin is een pluspunt; kennis van Belgische/Luxemburgse sociale wetgeving is een voordeel.

Qualifications

• Je hebt bij voorkeur een eerste relevante ervaring binnen HR of personeelsadministratie.
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Je kunt zelfstandig werken en goed prioriteiten stellen.
• Je bent georganiseerd en houdt ervan om verschillende dossiers tegelijkertijd op te volgen.
• Je bent servicegericht en helpt medewerkers en winkels graag verder.
• Je werkt vlot met digitale tools en Microsoft Office.
• Je spreekt vlot Nederlands en Frans.
• Kennis van de Belgische en/of Luxemburgse sociale wetgeving is een pluspunt.

Responsibilities

• arbeidsovereenkomsten, addenda en andere HR-documenten opmaken en opvolgen;
• de administratie rond in- en uitdiensttredingen verzorgen;
• ziekteattesten en afwezigheden administratief opvolgen;
• brieven en sociale documenten opmaken en versturen;
• de HR-post en mailbox opvolgen en de nodige acties ondernemen;
• personeelsdocumenten correct verwerken en archiveren;
• het eerste aanspreekpunt zijn voor onze winkels voor dagelijkse administratieve HR-vragen;
• het HR-team ondersteunen bij verschillende administratieve taken.

Skills

Nederlandse taal

Franse taal

HR administratie

Microsoft Office

Zelfstandigheid

Tools

Microsoft Office

Job description

Groupe Etam BELUX zoekt een HR Officer ter ondersteuning tijdens zwangerschapsvervanging voor België en Luxemburg. Je verzorgt dagelijkse HR-administratie, van contracten tot onboarding, en dient als eerste contactpunt voor winkels. Je werkt nauw samen met het HR-team en behoudt een gestructureerde en zorgvuldige aanpak.

Een positie met telewerk mogelijk en ruimte voor autonomie. Ervaring in HR/admin is een pluspunt; kennis van Belgische/Luxemburgse sociale wetgeving is een voordeel.