HR officer

SELECT HR; Zwijnaarde; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een toonaangevend HR-consultancybedrijf in Gent zoekt een ervaren HR Officer die verantwoordelijk is voor het volledige rekruteringsproces en ondersteuning biedt aan de loonadministratie. Je zorgt voor een positieve werknemerservaring en werkt nauw samen met een hecht HR-team. Minimaal 5 jaar ervaring in HR en een bachelordiploma zijn vereist. Flexibele werktijden en een aantrekkelijk loonpakket worden aangeboden.

Prestations

Aantrekkelijk loonpakket

Extralegale voordelen

Flexibele werktijden

Collegiale werksfeer

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in zowel hard als soft HR.
• Communiceert vlot in het Nederlands en Engels, Frans is een plus.
• Werkt nauwkeurig en discreet met vertrouwelijke informatie.

Responsabilités

• Beheer van het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen.
• Ondersteunt de payrolladministratie.
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR.

Connaissances

Communicatie

Administratieve vaardigheden

Proactief

Zelfstandig kunnen werken

Formation

Bachelordiploma in een relevante richting

Description du poste

Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit het aantrekken van talent én sterk is in administratie? Wil je actief bijdragen aan een positieve werknemerservaring binnen een internationale organisatie? Dan is deze functie als HR Officer in Gent iets voor jou.

Hoofdverantwoordelijkheden

• Je beheert het volledige rekruteringsproces voor arbeidersprofielen, van vacature tot aanwerving.
• Je onderhoudt nauwe contacten met uitzend- en rekruteringspartners.
• Je ondersteunt de payrolladministratie en bereidt de loonverwerking voor in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over HR en loonadministratie.
• Je zorgt voor een vlotte onboarding en draagt bij aan een positieve werknemerservaring.
• Je werkt mee aan initiatieven rond bedrijfscultuur, interne communicatie en events, en neemt de praktische organisatie ervan op jou.
• Je maakt deel uit van een klein, hecht HR-team en rapporteert aan de HR Manager.
• Je beschikt over een bachelordiploma in een relevante richting of hebt gelijkwaardige ervaring binnen HR.
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in zowel hard als soft HR.
• Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent zelfstandig, proactief en houdt van afwisseling.
• Je voelt je thuis in een dynamische en mensgerichte werkomgeving.
• Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)
• Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten.
• Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen.
• Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...).
• Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten; wettelijke aangifte indienen.
• Contracten voor de outsourcing van diensten opvolgen (betaling, werving, opleiding, ...).
• Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie.
• De sociale verkiezingen organiseren.
• De activiteiten van een team coördineren.
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Opleiding (deelnemers oproepen, zalen reserveren, ...).
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Pensioen en groepsverzekering.
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Interne verschuivingen, overplaatsing.
• Het administratieve personeelsbeheer opvolgen: Werving (cv's sorteren, antwoorden op kandidaturen, ...).
• Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...); loonstrookjes controleren.
• Een gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling binnen diverse HR-domeinen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
• Flexibele werktijden dankzij een glijdend uurrooster.
• Een collegiale werksfeer in een organisatie die inzet op groei, innovatie en werknemersbetrokkenheid.
• De kans om mee te bouwen aan de employee experience bij een marktleider in België én Europa.

Plaats tewerkstelling

Gent

Hoe solliciteren?

Hulp nodig om te solliciteren? Solliciteer via de site of neem contact op met VDAB.

Meer info

Solliciteren met cv

Je kan solliciteren via:

Site werkgever: Solliciteer nu. Bekijk alle 850 vacatures. VDAB-beroep: Personeelsmedewerker. Erkenningsnummer: VG 496/BUO & W020 & B 00424-406-20130311 & B 00424-405-20130311

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Rapporteer vacature: Zit deze vacature meerdere keren in onze jobdatabank, is ze intussen ingevuld, bevat ze onjuiste info? Laat het ons weten.