HR Officer

Belgie Vacature; Brussel; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Een internationale speler in de industriële sector is op zoek naar een HR Officer in Brussel. Je bent verantwoordelijk voor werving, onboarding en ontwikkeling van medewerkers. Ervaring in HR is vereist, evenals kennis van Nederlands en Frans. Je krijgt een vast contract en aantrekkelijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en een laptop.

Prestations

Maaltijdcheques

Ecocheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Laptop

25 dagen verlof

Qualifications

• Minimaal meerdere jaren ervaring in HR in een vergelijkbare functie.
• Ervaring in rekrutering en bij voorkeur in Learning & Development.
• Zeer goede kennis van het Nederlands en goede kennis van het Frans (minimaal niveau B1).

Responsabilités

• Werving en selectie: vacatures opstellen en publiceren.
• Onboarding en organisatie van opleidingsprogramma’s voor nieuwe medewerkers.
• Beheer van evaluatiecyclus en interne communicatie naar personeel.

Connaissances

Ervaring in HR

Vaardigheden in rekrutering

Tijdbeheer

Communicatie in Nederlands en Frans (B1)

Description du poste

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een internationale speler in de industriële sector. Ze ontwikkelen duurzame oplossingen, met een sterke wereldwijde aanwezigheid en een duidelijke inzet voor het milieu en klanttevredenheid.

Voor hen zijn we op zoek naar een HR Officer.

• Werving en selectie: opstellen en publiceren van vacatures, afnemen van sollicitatiegesprekken, tests en assessments
• Onboarding en organisatie van opleidingsprogramma’s voor nieuwe medewerkers
• Learning & development: beheer en opvolging van opleidingen
• Beheer van de evaluatiecyclus
• Zorgen voor de interne communicatie naar het personeel
• Deelname aan HR-projecten

Profiel kandidaat

• Je hebt meerdere jaren ervaring in HR in een vergelijkbare functie
• Je kan terugvallen op ervaring in rekrutering en bij voorkeur ook in Learning & Development
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands aangevuld met een goede kennis van het Frans: minimaal niveau B1
• Je hebt het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren

Geboden wordt

• Vast contract van onbepaalde duur
• Interne opleidingsmogelijkheden
• 1 dag telewerk per week
• Salaris: tussen €3200 en €4000 bruto
• Extralegale voordelen:
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Groeps- en hospitalisatieverzekering (voorkeurstarieven voor familieleden)
• Laptop
• Verlof: 25 dagen