HR medewerker | Genk

Glowi Jobs; Genk; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Pensioenplan

Job summary

Glowi Jobs zoekt een veelzijdige HR-medewerker voor een familiebedrijf in Genk, gespecialiseerd in engineering en metaalbewerking. Je beheert personeelsadministratie, onboarding en loopbaanopvolging en werkt mee aan interne policies en mobiliteitsplannen.

Je werkt voltijds vanuit Genk met occasionele verplaatsingen. Vereisten: bachelor- of masterdiploma, minimaal 2 jaar HR-ervaring, sterke Excel-kennis; ervaring met M-Soft en SD Payroll is een troef.

Qualifications

• Minimaal bachelor- of masterdiploma.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-rol.
• Sterke Excel-kennis is vereist; M-Soft en SD Payroll zijn troef.

Responsibilities

• Verwerken van tijds- en activiteitregistraties.
• Begeleiden onboarding tot loopbaanopvolging.
• Ondersteunen van interne policies, arbeidsreglementen en mobiliteitsplannen.
• Ondersteunen Engineering en Operations met dossiers, bestelbonnen en facturatievoorbereidingen.
• Occasioneel reizen naar andere vestigingen.

Skills

HR-ervaring

Excel

Communicatie

Education

Bachelor- of Masterdiploma

Tools

M-Soft

SD Payroll

Job description

Ben jij een veelzijdige HR-medewerker die even goed overweg kan met personeelsadministratie als met menselijk contact? Voor een familiebedrijf met meer dan 75 jaar expertise in engineering en metaalbewerking, regio Genk, zoeken we een proactieve collega die mee het HR-duo versterkt.

Je verwerkt tijds- en activiteitenregistraties, begeleid medewerkers van onboarding tot loopbaanopvolging en werkt mee aan interne policies, arbeidsreglementen en mobiliteitsplannen. Daarnaast ondersteun je de afdelingen Engineering en Operations met het voorbereiden van dossiers, bestelbonnen en facturatievoorbereidingen. Geen dag is hetzelfde en dat is net de bedoeling.

Je werkt voltijds of minimum 4/5e vanuit Genk, met occasionele verplaatsingen naar andere vestigingen. Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met hospitalisatieverzekering, sectoraal pensioenplan en maaltijdcheques.

• een bachelor- of masterdiploma
• minimaal 2 jaar ervaring in een HR-rol
• sterke kennis van Excel, ervaring met M-Soft en SD Payroll is een troef
• een open communicatiestijl en een proactieve, zelfstandige werkhouding

Voor meer vragen helpt ons uitzendconsulent Philip Jurca u graag verder.