HR Medewerker

XTRA Interim Antwerpen; Wijnegem; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Job summary

XTRA Interim Antwerpen zoekt een HR medewerker die de handen uit de mouwen steekt binnen de personeelsadministratie. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers.

Je verzorgt de dagelijkse personeelsadministratie en houdt dossiers up-to-date, ondersteunt loonadministratie en verwerkt loonrelevante gegevens. Je maakt attesten en sociale documenten op, regelt tijdsregistratie via Protime en communiceert Frans met de Franstalige vestiging.

Qualifications

• Dagelijkse personeelsadministratie up-to-date houden.
• Ondersteuning bij loonadministratie en loonrelevante gegevens verzamelen.
• Attesten en sociale documenten opmaken en opvolgen.
• Tijdsregistratie via Protime en vragen over uurroosters afhandelen.
• Administratieve opvolging van personeelsverzekeringen.
• HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden beantwoorden.
• Onderhouden van contacten met de Franstalige vestiging en communiceren in Frans.
• HR-team ondersteunen bij diverse administratieve opdrachten.

Responsibilities

• Ondersteunen van de dagelijkse HR-werking en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers.
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en beheer van administratie.
• Ondersteunen bij administratieve opdrachten binnen HR en payroll.

Skills

HR administratie

Personeelsbeheer

Communicatie

Frans

Tools

Protime

Job description

Voor een stabiele en groeiende onderneming zoeken we een HR medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt binnen de personeelsadministratie. Je ondersteunt de dagelijkse HR-werking en bent een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers.

• Je verzorgt de dagelijkse personeelsadministratie en houdt personeelsdossiers up-to-date.
• Je biedt ondersteuning bij de loonadministratie en verzamelt en verwerkt loonrelevante gegevens.
• Je maakt attesten en andere sociale documenten op en volgt deze verder op.
• Je ondersteunt de tijdsregistratie via Protime en helpt bij vragen over uurroosters en prestaties.
• Je staat in voor de administratieve opvolging van personeelsverzekeringen.
• Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Je onderhoudt vlotte contacten met de Franstalige vestiging en communiceert regelmatig in het Frans.
• Je ondersteunt het HR-team bij diverse administratieve opdrachten.