HR-Consultant: Werving, Sociaaljuridisch & Payroll

EXPERZA TIELT; Kortrijk; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

EXPERZA TIELT in Kortrijk zoekt een HR-consulent die rekrutering en selectie combineert met sociaaljuridische ondersteuning en payroll. U werkt dagelijks aan de verbinding tussen kandidaten, klanten en HR-processen met focus op kwaliteit, snelheid en expertise.

U bereidt arbeidscontracten voor, geeft sociaaljuridisch advies, en verzorgt verloning en dossiers. De functie biedt afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor menselijke contacten binnen een dynamische HR-omgeving.

Responsabilités

• CV's screenen via jobsites of intern programma.
• Telefonische screenings en online preselecties uitvoeren om competenties, motivatie en verwachtingen in kaart te brengen.
• Diepgaande sollicitatiegesprekken voeren en talenten koppelen aan passende vacatures binnen diverse sectoren.
• Professionele kandidaatvoorstellen opmaken en vacatures invullen via gerichte matching en opvolging.
• Vacatureteksten schrijven, optimaliseren en publiceren met aandacht voor zichtbaarheid, bereik en instroom van kwalitatieve kandidaten.
• Klanten en uitzendkrachten ondersteunen met sociaaljuridisch advies rond tewerkstelling, contracten en arbeidswetgeving.
• Arbeidscontracten correct opstellen en administratief verwerken volgens de geldende regelgeving.
• Verloningen en personeelsdossiers nauwkeurig opvolgen en bijdragen aan een foutloze payrolladministratie.

Connaissances

Recruitment

Kandidaatselectie

Sociaaljuridisch advies

Payroll administratie

Description du poste

EXPERZA TIELT in Kortrijk zoekt een HR-consulent die rekrutering en selectie combineert met sociaaljuridische ondersteuning en payroll. U werkt dagelijks aan de verbinding tussen kandidaten, klanten en HR-processen met focus op kwaliteit, snelheid en expertise.

U bereidt arbeidscontracten voor, geeft sociaaljuridisch advies, en verzorgt verloning en dossiers. De functie biedt afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor menselijke contacten binnen een dynamische HR-omgeving.