HR Consultant Oostkamp

Actief People; Oostkamp; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Actief zoekt een klantgerichte recruiter die de onmisbare schakel wordt tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden. Je zoekt actief naar kandidaten in interne en externe databanken en voert grondige screenings uit voordat je hen proactief voorstelt bij klanten.

Tijdens je eerste vijf maanden krijg je 10 opleidingsdagen en e-learnings, met coaching en onboardinggesprekken van je manager. Je bereidt sollicitaties en contracten voor, informeert uitzendkrachten correct en bewaakt de verloning.

Responsabilités

• Actief kandidaten zoeken in interne en externe databanken
• Grondige screening van kandidaten en proactief voorstellen aan klanten
• Verwerken van werkgeversinformatie en verloning van uitzendkrachten
• Vacatures in de regio actief zoeken om beste opportuniteiten te bieden

Description du poste

Zie jij jezelf als de onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven.

We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega's tijdens een feestelijk weekend.

Tijdens je eerste vijf maanden bij Actief neem je deel aan 10 opleidingsdagen en doorloop je aanvullende e-learnings. Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou.

Want jij verbindt bedrijven, kandidaat-werkzoekenden en kansen - jij bent de schakel binnen Actief.

• De telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, zowel in interne als externe databanken.
• Je doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klanten en potentiële klanten.
• Dankzij je overtuigingskracht, kan de kandidaat aan de slag bij het bedrijf.
• Je vult het werkgeverschap correct in door het opmaken van de contracten, het actief informeren van de uitzendkrachten en het correct verwerken van de verloning.
• Je gaat actief op zoek naar alle vacatures in jouw regio, zodat je steeds de beste opportuniteiten voor je kandidaten hebt.