HR Consultant

Belgie Vacature; Vlaams-Brabant; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bedrijfswagen

Bonussysteem

Gsm-abonnement

Maaltijd- en ecocheques

Verzekeringen

32 vakantiedagen

Glijdende uren

Thuiswerkmogelijkheden

Bright Plus Academy

Résumé du poste

Bright Plus in Leuven is op zoek naar een Recruiter die centraal staat in het helpen van mensen en bedrijven. Met meer dan 15 jaar ervaring biedt Bright Plus een aantrekkelijk loon, goede work-life balance en groeikansen, en zoekt iemand met ondernemingszin en sterke people skills.

Je rol omvat kandidaten en klanten actief benaderen, grondig luisteren en adviseren, en het leggen van de juiste connecties. Onboarding wordt geboden en er is ruimte voor professionele groei binnen Bright Plus.

Qualifications

• Ervaring met zoeken naar kandidaten en klanten via sociale media, jobsites en netwerkevents.
• Goede luister- en adviesvaardigheden om juiste matches te maken.
• Sterke communicatie en overtuigingskracht in klant- en kandidaatcontact.

Responsabilités

• Zoek actief naar kandidaten en klanten via verschillende kanalen.
• Analyseer ervaring, persoonlijkheid en ambities van kandidaten.
• Koppel kandidaten aan passende jobopportuniteiten.
• Ondersteun klanten en bouw duurzame HR-samenwerkingen.

Connaissances

Talent finder

Business finder

Kandidaten werven

Relatieopbouw

Proactieve communicatie

Description du poste

Description

Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als recruiter bij Bright Plus in Leuven sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als recruiter bij Bright Plus in Leuven sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen.

Jouw rol als Recruiter

Heb je nog geen ervaring in rekrutering of HR? Geen probleem, wij zorgen voor een sterke onboarding. Heb je wél ervaring - dan krijg je de kans om je expertise verder uit te bouwen bij Bright Plus in Leuven. Wat telt, is je ondernemingszin, je people skills en je zin om te groeien.

• Je bent een talent- én business finder: je zoekt actief naar kandidaten en nieuwe klanten via sociale media, jobsites, netwerkevents en creatieve acties.
• Je luistert, voelt aan en begeleidt: je analyseert grondig de ervaring, persoonlijkheid en ambities van jouw kandidaten en koppelt die aan de juiste jobopportuniteiten.
• Je overtuigt en verbindt: je kent de noden van onze klanten en zorgt ervoor dat jouw matches zowel kandidaten én klanten enthousiast maken.
• Je bent een vertrouwde HR-partner: met een persoonlijke aanpak, waardevol advies en blijvend contact bouw je aan duurzame samenwerkingen.

Company

Over Bright Plus

Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.

Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.

Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus.

Profile

Jij Ben Onze Ideale Recruiter Als Je

• Sociaal bent ingesteld en goed relaties opbouwt
• Initiatief neemt en kandidaten en bedrijven verbindt door jouw proactiviteit en overtuigende communicatie
• Kansen ziet en ze omzet in succesvolle matches
• Gemakkelijk nieuwe inzichten leert en verbanden legt
• Zin hebt in een job met menselijke impact: je helpt mensen aan hun nieuwe job en bouwt mee aan de teams van morgen.

Offer

Waarom Bright Plus?

Of je nu een eerste stap zet in HR of al ervaring hebt: wij bieden een groeipad op maat!

We Bieden Je

• Groei: een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een groeitraject op maat binnen de Bright Plus Academy
• Salaris: een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
• Extra-legale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
• Werk-privébalans: 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
• Great Place to Work: al 11 keer erkend als?Great Place to Work - een organisatie waar collegialiteit, persoonlijke aanpak en professionele groei centraal staan.
• Duurzaam welzijnsbeleid: je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de ‘5?G’s’: gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers.
• Positieve werkcultuur: bij Bright Plus heerst een open, warme en energieke cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan. Collega’s moedigen elkaar aan en zetten zich in om kandidaten én klanten te helpen groeien. Initiatief nemen en ondernemerschap worden aangemoedigd, net als een positieve en oplossingsgerichte mindset. Er is veel ruimte voor zelfontplooiing, én voor samen successen vieren tijdens lunches, teambuildings en events.