HR Consultant

Securex; Brussel; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

27 vakantiedagen

Résumé du poste

Securex in Brussel zoekt een HR Consultant om hun dynamische outsourcingteam te versterken. In deze rol ondersteun je verschillende klanten in hun HR-processen door projecten uit te voeren binnen Talentmanagement, Learning & Development, en Employee Engagement.

Met minimaal 5 jaar ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden is de ideale kandidaat in staat om als HR Business Partner op te treden en HR-processen te ontwikkelen. Securex biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijk loonpakket met extra voordelen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR, met aantoonbare projectervaring.
• Sterke kennis van soft en hard HR-thema’s, waaronder C&B en Payroll.
• Vloeiend in Frans en Nederlands; Engels is een plus.

Responsabilités

• Uitvoeren van projecten binnen Talentmanagement en Employee Engagement.
• Adviseren als HR Business Partner en ontwikkelen van HR-processen.
• Ondersteunen bij Compensation & Benefits en Payroll.

Connaissances

Consultatief advies

Klantgerichtheid

Communicatieve vaardigheden

Analytisch denken

Resultaatgericht werken

Description du poste

Als HR Consultant maak je deel uit van ons dynamisch outsourcingteam en ondersteun je meerdere klanten in hun HR-processen.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van projecten binnen Talentmanagement, Learning & Development, Performance Management en Employee Engagement
• Adviseren als HR Business Partner in organisatie-, team- en leiderschapsontwikkeling
• Ontwikkelen en implementeren van HR-processen, instrumenten en interventies
• Ondersteunen binnen Compensation & Benefits, Payroll en HR Legal vraagstukken
• Toezien op naleving van sociale wetgeving en interne policies en inschatten van risico’s
• Opstellen van HR-rapportages en KPI-monitoring
• Signaleren van opportuniteiten bij klanten en deze vertalen naar concrete voorstellen (consultative selling)
• Bewust omgaan met billability en productieve tijdsbesteding
• Garanderen van kwalitatieve deliverables binnen scope, timing en budget
• Actief stakeholdermanagement: duidelijke communicatie, expectation setting en feedbackloops
• Bijdragen aan continue verbetering door lessons learned en best practices te delen

Je bent iemand die

• Minimum 5 jaar ervaring heeft in HR, met aantoonbare projectervaring
• Sterke kennis heeft van soft HR-thema’s en/of hard HR (C&B, Payroll, HR Legal, sociale wetgeving)
• Consultatief sterk is en klantgericht advies kan geven
• Sterk communiceert en vlot schakelt met verschillende stakeholders
• Analytisch, resultaatgericht en zelfsturend werkt
• Verantwoordelijkheid neemt over deliverables en kwaliteit
• Frans en Nederlands, Engels is een plus

Jouw mindset

• Je denkt consultatief en ziet opportuniteiten bij klanten
• Je bent proactief en oplossingsgericht
• Je werkt graag in een dynamische, projectmatige omgeving
• Je neemt ownership en bent bewust bezig met je impact en bijdrage
• Je staat open voor continue verbetering en kennisdeling

Waarom kiezen voor Securex?

Bij Securex draagt elke medewerker bij aan het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint met een sterk onboardingproces. Gedurende je hele loopbaan bieden we je de vrijheid om je persoonlijke ontwikkeling in eigen handen te nemen dankzij uitgebreide opleidingsmogelijkheden, interne mobiliteit en allerlei soorten projecten.

We bieden je een aantrekkelijk loonpakket met tal van extra voordelen, zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en invaliditeitsverzekering en aantrekkelijke kortingen. Werknemers die geen bedrijfswagen hebben, kunnen ook tegen een voordelig tarief een wagen leasen. Je kan rekenen op minimaal 27 vakantiedagen in een werkweek van 38,5 uur, aangevuld met 4 extra verlofdagen (of flexibele werktijden) en 4 verlofdagen op basis van anciënniteit.

Met onze 'New Way Of Working' positioneren we ons als een flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werken op kantoor combineren met thuiswerken. Al onze medewerkers delen een passie voor onze klanten, bouwen positieve relaties op, nemen verantwoordelijkheid en werken met een digitale mindset. We zetten ons volledig in voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever, onderneming en partner.